【正文】 。乙方根據(jù)甲方工作需要，安排________等____人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為____________________。2。保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為________，夏秋季為____________。3。保潔區(qū)域為____________________________。4。保潔標準為____________________________。1。甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。2。甲方應建立保潔勞動安全衛(wèi)生制度，排除保潔區(qū)域內(nèi)的安全隱患，為乙方提供安全的工作環(huán)境。3。乙方要嚴格遵守保潔工作操作規(guī)程尤其是高空作業(yè)和危險區(qū)域工作規(guī)程，確保勞動安全。4。因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資；加點的，應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規(guī)定。1。保潔費暫定每人每月（年）________________________元（大寫）。2。甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于________支付給乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順，但時間必須在_____之內(nèi)。3。甲方安排乙方加班加點的，加班工資按每人每天____元支付，加點工資按每人每小時__元支付。社會保險費由________繳納；其支付方式________________。乙方應當按要求履行本保潔合同，完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規(guī)章制度和工作規(guī)程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規(guī)程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服第十條本合同未盡事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五章第二節(jié)的相關規(guī)定協(xié)商處理。第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（蓋章）________ 法定代表人：____（簽字）乙方：（簽章）________ 法定代表人：____（簽字）委托代理人：____（簽字） 委托代理人：____（簽字）簽訂日期：___________年___________月___________日保潔員合同協(xié)議書篇十二甲方：_____________________乙方：_____________________甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時。每周休息2天。甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。乙方試用期工資______元/月。試用期滿乙方起點工資為______元/月。甲方于每月___________________日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。在乙方試用期合格后，甲方按xx市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。乙方在合同期內(nèi)應當做到：遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：乙方在試用期間不符合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除。甲方依法被宣告破產(chǎn)。甲方依法解散或依法被撤銷。乙方死亡。(一)、甲方的法律責任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失。甲方招收錄用乙方所支付的費用。甲方為其支付的培訓費用。對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準甲方蓋章： ___________________ 乙方簽名：___________________授權代表簽名：___________________ 身份證號碼：___________________合同簽訂時間：___________________年 ___________________月___________________日