20xx年業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述業(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)(七篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 21:32本頁(yè)面
【正文】 七職責(zé)：按公司規(guī)劃，指定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)直營(yíng)專柜的銷售目標(biāo)。溝通并執(zhí)行商場(chǎng)、公司的促銷規(guī)劃，針對(duì)性的規(guī)劃直營(yíng)店鋪的促銷節(jié)奏及力度。按公司指引維護(hù)公司直營(yíng)店鋪的終端形象。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的情況，按照辦事處的要求，定期做出市場(chǎng)信息、市場(chǎng)資料報(bào)告，并能提供自已的應(yīng)對(duì)措施。與管轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)客戶建立良好的合作關(guān)系。直營(yíng)店鋪的人員管理、合同、裝修、回款等日常營(yíng)運(yùn)工作。任職要求：學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，(特別優(yōu)秀者可放寬條件)，2328歲，有品牌零售終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)(服裝)零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能/證書：熟悉銷售管理方面的理論及操作技巧。個(gè)性品質(zhì)：為人正直，具有責(zé)任心、較強(qiáng)進(jìn)取心。主要能力要求：良好的客戶挖掘能力及自我管理能力，較強(qiáng)的判斷力和分析能力，溝通能力及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及自我學(xué)習(xí)能力
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