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7業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)-資料下載頁

2024-09-25 23:37本頁面
  

【正文】 題能力。 業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)5 職責(zé): 通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn),了解公司以及行業(yè),并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能。 根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理。 跟進(jìn)目標(biāo)客戶,與客戶維持良好的客情關(guān)系,最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理。 每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。 任職要求: 基本:2428歲,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬),男女與專業(yè)不限。 素質(zhì):注重修養(yǎng),品行端正,樂觀積極,堅(jiān)韌抗壓,敏銳細(xì)心,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)自我。 良好的溝通表達(dá)能力,分析判斷能力,商務(wù)談判能力,開拓能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,執(zhí)行力。 第5頁 共5
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