盤點外企面試需注意的關(guān)鍵性錯誤-資料下載頁
2025-08-12 20:34本頁面
【正文】 和驕傲往往就只有一線之隔，驕傲的人令人生厭，缺乏團隊合作精神，外企絕不喜歡一個單打獨斗的獨行俠。錯誤六：沒有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。針對職業(yè)規(guī)劃最常見的提問就是未來5年，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?這個時候，如果你表現(xiàn)得很茫然，或者只是有一個簡單的目標，比如：銷售部經(jīng)理，但是當主管問到你具體如何一步步達到這樣的目標時，你卻無言以對。那么，你很有可能無法通過這次面試。外企對每一個員工的個人職業(yè)發(fā)展計劃都很看重，他們認為：個人職業(yè)規(guī)劃模糊的員工，頻繁跳槽的可能性會很大，因為有太多不確定的因素會干擾到他改變自己的人生軌跡，工作也不會很積極進取，所以不是他們需要的人。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1