職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工[定稿]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工[定稿] 職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工 傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)下過于“精明”的員工,往往“反被精明誤”,把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了具有主人翁精神的“傻”員工?！熬鳌钡膯T工...

2025-10-12 02:49

職場(chǎng)上的性別歧視小編整理-資料下載頁

【總結(jié)】職場(chǎng)上的性別歧視（小編整理）第一篇：職場(chǎng)上的性別歧視職場(chǎng)上的性別歧視法學(xué)院1204班梁淑冰學(xué)號(hào)20210803142論文摘要:平等一直以來是人們追求的目標(biāo),但現(xiàn)實(shí)生活中,性別的不平等卻是個(gè)永遠(yuǎn)的問題，性別歧視倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域。本文主要從社會(huì)學(xué)的角度,試圖從調(diào)查問卷和社會(huì)現(xiàn)

2025-04-29 00:52

職場(chǎng)上無孔不入的灰色收入模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場(chǎng)上無孔不入的灰色收入有些人工作很努力，業(yè)績突出，但卻疏忽了對(duì)個(gè)人職業(yè)品牌的打造，一不小心犯了某些禁忌，令之前的辛苦付出頃刻間毀于一旦。這樣的事件在職場(chǎng)中屢見不鮮。而灰色收入正是職場(chǎng)中人不可避免的大忌?；疑杖胫嗌佟盎疑杖搿笔鞘裁矗墙缬诤戏ㄊ杖肱c非法收入之間的一種經(jīng)濟(jì)收入，正是“說白非白，說黑非黑”。明知它的不合法部分，應(yīng)予取締，它的不合理部分，應(yīng)予規(guī)范，但由于它黑白

2025-07-20 05:03

職場(chǎng)上與人相處的36計(jì)樣例-資料下載頁

【總結(jié)】《杜拉拉升職記》職場(chǎng)36計(jì)總結(jié)一、初到公司，需要用巧妙的方式化解可能出現(xiàn)的來自上司性騷擾，而非耳光。杜拉拉現(xiàn)身說法：拉拉的經(jīng)理出去接個(gè)電話，拉拉坐下看一份傳真，忽然感覺阿發(fā)拿腳在摩挲她的腳背。正是夏天，拉拉沒有穿襪子，光腳穿著涼鞋。她渾身一激靈，活像有只又濕又冷的肥老鼠爬過她的腳背，一夜回到舊社會(huì)的感覺霎時(shí)掃去她滿臉陽光。拉拉把腳抽回來，假笑道：“胡總，不好意思，

2025-06-28 05:06

2022年職場(chǎng)上沒有性別-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)上沒有性別 　　 　　現(xiàn)代社會(huì)中，智慧與才華成為職業(yè)生涯的決定因素。工業(yè)化和高科技使男人的體力優(yōu)勢(shì)漸漸趨...

2025-03-15 02:46

2022積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上種種不公-資料下載頁

【總結(jié)】 積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)上種種不公 案例：　　在某知名外企工作的石小姐最近特別煩，原部門主管跳槽了，還帶走了一名部下，自己對(duì)公司忠心耿耿、任勞任怨，現(xiàn)在一個(gè)人干3個(gè)人的活，壓力特別大。但眼見自己在公司已苦干...

2025-01-17 01:30

談?wù)劼殘?chǎng)上你最郁悶什么-資料下載頁

【總結(jié)】■主持人的話：2004年職場(chǎng)滿意度調(diào)查表明，今年最讓職場(chǎng)中人郁悶的不是收入減少、升職不暢和 辦公 環(huán)境惡化，而是“ 工作 讓我越來越?jīng)]有成就感了”，這占據(jù)了22%的郁悶率?？梢?，職場(chǎng)中人已不再...

2025-08-12 20:27

職場(chǎng)上學(xué)會(huì)“橫”著走-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 職場(chǎng)上學(xué)會(huì)“橫”著走 行駛在職場(chǎng)的十字路口，我們經(jīng)常會(huì)迷失方向，甚至不知道自己真正想干些什么。對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展方向充滿惶恐。 其實(shí)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是多方向...

2025-04-04 12:00

2022職場(chǎng)上不能做的三類人-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)上不能做的三類人 職場(chǎng)上不能做的三類人 　　立足職場(chǎng)千萬別做這三類職場(chǎng)人。現(xiàn)實(shí)生活里，有這樣一部分人，...

2025-01-14 22:08

在職場(chǎng)上怎樣給自己充電-資料下載頁

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 在職場(chǎng)上怎樣給自己充電 職場(chǎng)充電的核心是充電，是指在職場(chǎng)中通過學(xué)習(xí)增加知識(shí)技能。現(xiàn)在社會(huì)在不斷快速發(fā)展，如不及時(shí)增加新的知識(shí)，很快會(huì)被社會(huì)淘汰。下面就讓帶你去...

2025-04-15 01:40

2022職場(chǎng)上的你有電腦狂躁癥嗎？-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)上的你有電腦狂躁癥嗎？ 職場(chǎng)上的你有電腦狂躁癥嗎？ 　　職場(chǎng)白領(lǐng)預(yù)防電腦狂躁癥的竅門。因?yàn)殡娔X是人們生...

2025-01-17 04:56

最新職場(chǎng)上正能量語錄職場(chǎng)正能量短句語錄優(yōu)質(zhì)-資料下載頁

【總結(jié)】在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。 職場(chǎng)上正能量語錄職場(chǎng)正能量...

2025-08-17 12:42

2022年職場(chǎng)上學(xué)會(huì)橫著走-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)上學(xué)會(huì)“橫”著走 　　行駛在職場(chǎng)的十字路口，我們經(jīng)常會(huì)迷失方向，甚至不知道自己真正想干些什么。對(duì)以后的職...

2025-03-09 22:22

職場(chǎng)上怎樣與冤家相處模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場(chǎng)上怎樣與冤家相處“冤家路窄”要聚頭無論換到哪個(gè)單位，職場(chǎng)大染缸里，總有那么一撥同事，是你喜歡的，有那么一撥同事，是不痛不癢的，還有那么一撥同事，卻是你怎么看都覺得不順眼的?！安豁樠邸钡亩x很寬泛，可能是他(她)曾經(jīng)的一些言論觸及了你的道德底線，可能是他(她)的強(qiáng)大氣場(chǎng)無意中壓得你喘不過氣，也有可能兩人犯沖，似乎總有小矛盾不停凸顯。然而，“冤家路窄”的狀況在職場(chǎng)生涯里更加讓人

2025-07-20 05:28

職場(chǎng)上，情緒污染不容小覷模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】職場(chǎng)上，情緒污染不容小覷每到周一上班時(shí)刻，許多上班族就感覺全身乏力，沒有絲毫工作情緒，只想懶在床上不起。即使好不容易熬到了周三，人們又普遍感到工作壓力增大，心情焦慮，總擔(dān)心這周的工作無法完成，工作情緒低落。除了這“周一綜合癥”、“周三情緒關(guān)卡”之外，更有部分上班族從周一到周五都感到莫名地緊張焦慮，情緒不安，而這種癥狀到周末才會(huì)有所減緩?？梢哉f，絕大部分職場(chǎng)人士所受的“情緒污染”已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)

2025-07-20 05:23

職場(chǎng)上的迷茫(存儲(chǔ)版)

職場(chǎng)上的迷茫-文庫吧在線文庫

職場(chǎng)上的迷茫(完整版)

職場(chǎng)上的迷茫(更新版)

職場(chǎng)上的迷茫(專業(yè)版)