派出所等級(jí)化管理考核獎(jiǎng)懲辦法-資料下載頁
2025-08-12 20:20本頁面
【正文】 現(xiàn)金200元。在本單位辦公經(jīng)費(fèi)中列支。全國優(yōu)秀民警、某“十佳”民警、某優(yōu)秀民警、分局“十佳”民警、優(yōu)秀公務(wù)員等年度評(píng)先候選人員從等級(jí)達(dá)標(biāo)管理的優(yōu)秀民警中產(chǎn)生。（二）懲罰不合格民警在年度公務(wù)員考核中確定為不稱職。責(zé)令其寫出書面檢查，在全所大會(huì)上通報(bào)批評(píng)并限期整改。連續(xù)兩個(gè)季度考評(píng)為基本合格的民警納入重點(diǎn)管理，限期整改。再次考核后仍未進(jìn)入合格等級(jí)的，取消考評(píng)資格并報(bào)請(qǐng)上級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行離崗培訓(xùn)或作出其他處理。本方案自公布之日起執(zhí)行。方案未盡事宜或在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題由考評(píng)小組研究決定并由考評(píng)小組成員負(fù)責(zé)解釋。最終解釋權(quán)為所黨支部。
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