淺談如何加強(qiáng)農(nóng)村個體稅收管理-資料下載頁
2025-08-12 20:08本頁面
【正文】 征收依據(jù)、征收率、處罰規(guī)定，并把稅收“雙定額” 以及報停業(yè)、休業(yè)和暫掛戶的名單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或所部顯要位置公開，以便納稅人進(jìn)行監(jiān)督。對偷抗稅行為，要采取聯(lián)合行動及時給予查處，防止其蔓延擴(kuò)大。此外，也不能忽視稅收宣傳，而更應(yīng)該把宣傳說教育工作做細(xì)做實，讓有經(jīng)營活動的每家每戶都了解基本的稅收知識。加強(qiáng)對干部隊伍教育，切實帶好農(nóng)村稅務(wù)隊伍。收好農(nóng)村小稅源，需要一批思想穩(wěn)定，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)的稅務(wù)干部。為此，一要不斷加強(qiáng)思想教育，讓干部職工樹立正確的“三觀”，樹立全心全意為稅收服務(wù)的思想，扎根基層，扎根農(nóng)村，敬業(yè)愛崗。二要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)考外評制度，通過量化細(xì)化目標(biāo)管理責(zé)任制，獎罰分明，讓干部保持較高的事業(yè)心和責(zé)任感。通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查，聽取納稅人和社會各界群眾的意見和建議，讓群眾給干部評分，從內(nèi)到外構(gòu)筑為稅不廉的防線。三要多為干部職工著想，解決他們一些實際生活問題。如在改善辦公、住宿條件的情況下，力所能及地在所部建立小飯?zhí)?、小娛樂室、小花園、小圖書室等“四小”，切實解決部分干部職工吃飯和業(yè)余生活問題。逐步推行電子收稅。下一步機(jī)構(gòu)改革，精減人員后，基層稅所將面臨著更為嚴(yán)重的征管力量問題，所以努力推行電子收稅也應(yīng)提上日程。首先要投入經(jīng)費增加設(shè)備，特別是配備計算機(jī)和相關(guān)軟件。即使目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級“銀稅一體化”不能馬上實現(xiàn)，但配備設(shè)備至少能讓稅務(wù)人員逐步熟悉計算機(jī)的操作與應(yīng)用，否則對他們進(jìn)行再多的相關(guān)培訓(xùn)也無濟(jì)于事。其次，上級有關(guān)部門也要多與當(dāng)?shù)劂y行、信用社、電訊等部門接觸，解決資金及技術(shù)問題，為廣大農(nóng)村早日實現(xiàn)“刷卡納稅”、“ 電話報稅”而努力。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1