電力局管理干部業(yè)績考核責(zé)任書-資料下載頁
2025-08-12 20:07本頁面
【正文】 規(guī)章制度，確保職工對(duì)企業(yè)重大決策和重要事項(xiàng)行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真溝通職工思想，及時(shí)反映職工對(duì)企業(yè)和局領(lǐng)導(dǎo)的建議、批評(píng)和意見。二、檢查考核本責(zé)任書每年年終進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果做為中層干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并做為評(píng)選先進(jìn)的重要條件。三、附則：本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自XX年1月1日至XX年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
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