局黨員目標管理考核責任書-資料下載頁
2024-10-28 12:39本頁面
【正文】 。第四篇：黨員目標管理責任書黨員目標管理責任書為貫徹落實“三個代表”重要思想要求，進一步發(fā)揚與時俱進的精神，加強和改進黨的建設，保障和促進各項工作目標任務的全面完成，充分發(fā)揮“一個黨員一面旗”的先鋒模范作用，我單位開展黨員責任制活動，制定黨員責任區(qū)任務，簽訂目標責任書。一、目標：以“三個代表”的重要思想為指導，學習貫徹黨的十六大、十七大會議精神，切實加強黨員自身建設，積極投入支部組織的各項活動。進一步發(fā)揚進取精神、鉆研精神和務實精神，帶領責任區(qū)內各組份共同加入到構建和諧社會的隊伍中來，切實搞好精神文明建設，做好與積極分子的聯(lián)系工作，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動我縣共青團工作更上新臺階。二、范圍：本單位黨員三、要求：（一）思想建設：１、認真學習鄧小平理論、貫徹中共十六大會議精神及一系列文件，關心時事政治和國家大事，了解黨的重大決策，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，加強教育相關法律法規(guī)的學習，提高法律意識。２、了解周圍群眾的思想動態(tài)，及時問候、及時了解、及時化解、及時反饋，使所在責任區(qū)的群眾有良好的精神狀態(tài)。（二）精神文明建設：１、帶領責任區(qū)成員積極參加環(huán)境整治活動。２、配合黨支部做好創(chuàng)爭計劃、總結、評比等工作。３、認真學習“三個代表”重要思想、領會“三個代表”的主要精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在本職崗位上起黨員模范帶頭作用。（三）組織工作：積極參加支部開展的“一個黨員一面旗”等各項活動，按時完成學習和活動中布置的要求。認真做好與積極分子的聯(lián)系工作，并做好聯(lián)系記錄。第五篇：黨員目標管理責任書為加強對黨員的日常管理，促進黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進性，完成善支部目標管理，積極創(chuàng)建先進黨支部。本支部委員會和黨員簽定以下責任書：一、認真學習黨的xx大三中、四中、五中全會精神，按照黨委的要求，搞好科學發(fā)展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到“科學發(fā)展觀深入人心，又好又快發(fā)展成為自覺行動”。注重學習教育理論和業(yè)務知識，提高自身素養(yǎng)，用科學發(fā)展觀指導教育教學工作。二、自覺參加先進性教育活動。認真執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，遵守黨紀國法和學校規(guī)章制度。服從分配，出色完成學校布置的各項任務。忠誠黨的教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，甘當春蠶，甘作蠟燭，無私奉獻。敬業(yè)、樂業(yè)和精業(yè)。三、加強自身思想作風，學風，工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。積極工作，為農(nóng)經(jīng)局成為“黨委考核示范點”作準備。三、樹立新觀念，投身農(nóng)村經(jīng)濟改革。發(fā)揮促進者的作用；支持、幫助農(nóng)民，引導、教育農(nóng)民，經(jīng)常自我反思。加強同村級干部相互合作與交流。增強敬業(yè)精神和服務意識。四、認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,遵守局機關相關規(guī)定，做遵規(guī)守紀的表率。積極參加行風評議，自覺抵制不正之風、潔身自好。五、按時參加黨支部、學校行政組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務，按時交納黨費。按時保質保量上交有關資料。每期完成學習心得一篇。六、堅持原則，維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去，時時處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。七、正確處理好個人利益與集體的關系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護群眾的正當利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。八、帶頭參加黨員遠程教育學習培訓，不斷更新知識、理論和技術，進行研究性學習和研究，不斷探索，不斷鉆研，努力提高業(yè)務水平。積極參加培訓、交流和主題活動。九、積極參加五五普法的學習和教育活動。樹立“安全第一”意識，明確“一崗雙責”。崇尚科學，拒絕迷信，不參加xx組織。帶頭實行計劃生育，做守法模范。十、廉潔奉公，發(fā)揚奉獻精神，踐行“xxxx”，自覺與腐敗現(xiàn)象和行為作斗爭。積極參加“黨員爭優(yōu)創(chuàng)先”活動。十一、遵守“三會一課”制度，積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工缺點和錯誤，不斷總結經(jīng)驗，找出差距，及時加以整改。本責任書一式兩份，一份由黨員個人保存，隨時對照，自我約束；一份由局機關黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據(jù)。
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