澄清不實(shí)信訪舉報(bào)組織人事部門的做法-資料下載頁
2025-08-12 19:54本頁面
【正文】 ，穩(wěn)妥有序開展澄清保護(hù)工作，真正解決干部干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。要加快推進(jìn)干部大監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，提升信息化水平和大數(shù)據(jù)處理能力，確保澄清的事例經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。接下來，各級組織人事部門還將對近兩年來涉及領(lǐng)導(dǎo)干部信訪舉報(bào)查核處理情況進(jìn)行一次全面梳理排查，在綜合分析研判之后，慎重提出不實(shí)信訪舉報(bào)澄清對象。
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