關(guān)于人事部門的工作計劃-資料下載頁
2025-04-03 21:12本頁面
【正文】 如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門間的拔河比賽，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強團隊的凝聚力和合作意識；舉行象棋大賽成本低（可設(shè)少量獎金獎勵）、可執(zhí)行性強，發(fā)揮員工的特長，增強員工的自信心和優(yōu)越感； ?。?）讓員工積極參與公司各項制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離?！ 《?、行政工作 宿舍 （1）完善生活配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，促進員工提高衛(wèi)生意識； ?。?）多進行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài)； ?。?）定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生； ?。?）后勤水電工作做到及時、高效，保證員工生活； 食堂 ?。?）定期進行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量； ?。?）制定切實有效的食堂改革方案，改善員工伙食； 保安 ?。?）保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。 ?。?）規(guī)范出入廠制度，公司員工休息時間出入廠須帶廠牌、帶物品出廠須寫放行條和檢查，非公司員工進廠必須登記?！ 〕繒贫取 〕繒梢院芎玫膫鬟_公司的制度和信息，必須充分利用晨會及時傳達公司各項制度、信息、獎罰、人員異動情況，宣傳企業(yè)文化?！ 。?）每月開一次全廠員工大會，參加部門可根據(jù)公司情況而定?！ 〗诠ぷ髦攸c： 一）人員招聘 根據(jù)各部門人員需求人數(shù)和要求，制定招聘方案，盡快補充人員?！ 《┌踩矫妗 》阑稹 ∨懦馂?zāi)隱患，對公司進行消防大檢查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如吸香煙區(qū)、化工區(qū)等，不定時的檢查?！ 》辣I 為保證公司財產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強防盜措施。晚上保安不定時巡邏，及時了解公司異常情況?！ ∪┘o律： 制定相關(guān)紀律規(guī)定，嚴格按照制度執(zhí)行，對事不對人上班必須佩戴工作證、穿工作服，出入須出示廠牌。嚴格按公司員工守則執(zhí)行廠紀廠規(guī)，辦公室人員要起好帶頭重用?！ ∷模┒ㄆ?s檢查 5s定期檢查并進行獎罰結(jié)合，罰款作為員工活動基金。相關(guān)獎罰按5s管理制度。 辦公室管理人員可以再次進行5s培訓(xùn)，提高5s認識。關(guān)于人事部門的工作計劃5 一、工作目標 加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，促使工作質(zhì)量進一步提高?！ 〖哟笕肆Y源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做到人盡其才。 完成日常人力資源招聘與配置?！ 栏駡?zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工管理等等?！ 《?、工作思路 嚴格按照地產(chǎn)集團的要求，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，圍繞三個一切“一切按經(jīng)濟價值規(guī)律辦事；一切按有理服從原則辦事；一切以提高效率為中心的企業(yè)風(fēng)格“開展工作。 三、需協(xié)助解決的問題 暫無。第 10 頁 共 10 頁
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