淺議職工素質的提高對建設ldquo平安兗礦rdquo重要性-資料下載頁
2025-08-12 19:51本頁面
【正文】 動力量，是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主力軍，仍然要走在社會發(fā)展的最前列。企業(yè)在進步，而職工自身卻仍處在養(yǎng)尊處優(yōu)、不求進取、只求無過的狀態(tài)，勢必要被動落后，早晚被淘汰。所以職工必須要跟上形勢發(fā)展的要求，堅持以自學為主，不斷學習新知識、新技術、新業(yè)務，解放思想，更新觀念，多關注兗礦改革發(fā)展的大好形勢，多了解兗礦的新變化、新動向，做到政治上成熟、思想上先進、業(yè)務技術上求精，爭做適合兗礦發(fā)展的復合型人才，在企業(yè)的改革發(fā)展中才能顯示出自身的價值，以更加積極的態(tài)度積極投入到“平安兗礦”建設中，為維護兗礦穩(wěn)定貢獻力量。其次，要提高科學文化素質。當前，科學文化素質是衡量人素質高低的基本尺度，只有掌握較多的科學文化知識和過硬的專業(yè)技術才能干好本職工作，才有資格成為現(xiàn)代企業(yè)的主力軍，才能在“平安兗礦”的建設發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。因此，必須加強職工的科學文化知識的培訓和學習，建立有效的學習、工作制度，開展各類科技知識和市場經(jīng)濟的理論講座、經(jīng)驗交流、參觀取經(jīng)等靈活有效的形式，努力提高職工科學文化素質。第三，要提高心理素質。企業(yè)要把培養(yǎng)職工良好的心理素質和健康的心態(tài)，作為素質教育的重要內容。運用多種形式，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、改革觀、創(chuàng)新觀，既學習怎樣正確對待挫折和失敗，又學習怎樣在失敗中奮起轉敗為勝，還要學習怎樣掌握主動，以樂觀向上的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神，迎接新的挑戰(zhàn)。鼓勵職工與企業(yè)同呼吸共命運，想方設法確保企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，表現(xiàn)出新時期的職工識大體、顧大局的高尚情懷，以積極的態(tài)度迎接新的變化，適應新的要求，積極實踐，勇于創(chuàng)新，推進“平安兗礦”創(chuàng)建工作的順利進行。
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