最新恩施州事業(yè)單位請(qǐng)假制度機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)假制度(三篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 19:12本頁(yè)面
【正文】 ，另給予路程假。喪假期間的基本工資全額發(fā)給，發(fā)生的車船費(fèi)自理。(二)教職工的岳父母或公、婆死亡時(shí)，需要其料理喪事的，可參照上述規(guī)定辦理。七、教職工出勤考核(一)凡因公外出或請(qǐng)假期滿后無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的，視為曠工。對(duì)不假而走或未按規(guī)定履行請(qǐng)假報(bào)批手續(xù)的視為曠工。從曠工之日起，按工作日停發(fā)本人基本工資，連續(xù)曠工3個(gè)工作日或累計(jì)曠工6個(gè)工作日以上的，不享受年終一次性獎(jiǎng)金。(二)對(duì)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天(聘用合同約定為10個(gè)工作日)，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的(聘用合同約定為20個(gè)工作日)，按規(guī)定程序予以辭退或解聘，且不發(fā)給辭退費(fèi)或解聘補(bǔ)償費(fèi)。(三)辭退的教職工按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送教育局、人事局審批。解聘教職工由用人單位辦理解聘手續(xù)，并報(bào)送人事局備案。八、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資構(gòu)成實(shí)行公務(wù)員職級(jí)工資制人員的基本工資，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資。機(jī)關(guān)技術(shù)工人的基本工資，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資。機(jī)關(guān)普通工人的基本工資，為本人崗位工資。事業(yè)單位工作人員的基本工資，為本人崗位工資、薪級(jí)工資。其中，中小學(xué)教師的基本工資包括提高10%工資標(biāo)準(zhǔn)。九、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，規(guī)定中未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)各單位組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假制度，并做好考勤和各類假期登記工作。恩施州事業(yè)單位請(qǐng)假制度 機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)假制度篇三為簡(jiǎn)化鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假審批程序，根據(jù)《固鎮(zhèn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假管理辦法》有關(guān)精神，現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假管理審批事項(xiàng)通知如下：一、黨委書(shū)記管理審批對(duì)象為科級(jí)干部和村居書(shū)記。請(qǐng)假3天(含)以下的，口頭報(bào)告。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以內(nèi)的，需填寫(xiě)《請(qǐng)銷假報(bào)告單》，審批后方可離崗。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的，報(bào)縣委組織部審批。二、鎮(zhèn)長(zhǎng)管理審批對(duì)象為鎮(zhèn)其他干部和村居主任。請(qǐng)假3天(含)以下的，口頭報(bào)告。請(qǐng)假3天以上二個(gè)月以內(nèi)的，需填寫(xiě)《請(qǐng)銷假報(bào)告單》，審批后方可離崗。其中請(qǐng)假7天以上的，應(yīng)向書(shū)記報(bào)告后審批。年度內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假二個(gè)月以上的，報(bào)縣人社局審批。三、所有請(qǐng)假人員離崗前均要向黨政辦公室報(bào)告登記，作為考核依據(jù)。黨政辦公室要設(shè)立專門(mén)的請(qǐng)假備案登記簿。四、請(qǐng)假人員離崗前要安排好臨時(shí)工作代辦，3天以內(nèi)的由本人約請(qǐng)代辦，3天以上的由所在單位負(fù)責(zé)人安排代辦。五、假期結(jié)束后要及時(shí)銷假，需延長(zhǎng)假期的按上述程序辦理。
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