指出和彌補上級失誤方式要適當領導口才全書66-資料下載頁
2025-08-12 17:06本頁面
【正文】 意考慮你的觀點，而不被情緒所左右。太多的實踐也證明，以間接的途徑表達自己的反對意見更易為人接受。這是因為，間接的方法很容易使自己擺脫其中的各種利害關系，淡化矛盾或轉(zhuǎn)移焦點，從而減少上級的敵意。在心緒平靜的情況下，理智自然會占到上風，上級也會認真考慮下級所提的意見。例如，春秋時期，齊景公放蕩無度，喜歡玩雪打獵，并派燭鄒來專管看鳥。一天，鳥全都飛跑了，齊景公大怒，要斬燭鄒。這時大臣晏子聞訊趕到，他看到齊景公正在氣頭上，便請求齊景公允許他在眾人面前盡數(shù)燭鄒的罪狀，好讓他死個明白。齊景公答應了。于是晏子便對著燭鄒怒目而視，大聲斥責道：“燭鄒，你為君管鳥，卻把鳥丟了，這是你第一大罪狀；你使君王為了幾只鳥兒殺人，這是你第二大罪狀；你使諸侯聽了這件事，責備大王重鳥輕人，這是第三條罪狀。以此三罪，你是死有余辜?！闭f罷，晏子請求景公把燭鄒殺掉。此時景公早已聽明白了其中的意思，轉(zhuǎn)怒為愧，揮手說：“不殺，不殺!我已明白你的指教了!”這個故事就是下級迂回地批評上級領導，表達反對意見并被領導心悅誠服地接受的一個很好的例證。其實，通過迂回的辦法表達自己的反對意見，力求使上級改變主張，是十分有效的方法。..指出和彌補上級失誤方式要適當領導口才全書66責任編輯：飛雪 閱讀：人次
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