學校教職員工工作質(zhì)量獎勵條例-資料下載頁
2025-08-12 14:37本頁面
【正文】 一、二、三等獎的，每件給指導老師獎勵1000元、800元和600元。獲省級一、二、三等獎的，每件獎600元、400元和200元。獲地市級一、二、三等獎的，每件獎200元、150元和100元。獲縣市級一等獎的，每件獎100元，二等獎80元，三等獎60元。（3）科技小論文獲全國一、二、三等獎的，每篇給指導老師獎金800元、600元和500元。獲省級一、二、三等獎的，每篇獎500元、300元和200元。獲市級一、二、三等獎的，每篇獎200元、150元和100元。獲縣級一等獎的，每篇獎100元，二等獎80元，三等獎60元。以上三類中，同一學生、同一競賽重復得獎的，按最高層次給獎。四、體育衛(wèi)生工作獎學校體育代表隊參加市中～會，獲得高中組團體總分第一名，給體育組獎勵400元。教練員所帶運動員達國家二級運動員，每人項獎勵教練員100元；達國家一級運動員和健將運動員，每人項獎勵XX元和5000元（此項以證書為準）。教練員所帶運動員在市中～會（高中甲級組）的比賽中取得名次，給教練員獎勵。獲第一、二、三、四、五、六名，分別獎勵300、200、150、100、60、40元。集體項目資金加倍。參加省傳統(tǒng)校運動會，高中獲一、二、三、四、五、六、七、八名，分別獎勵800、600、400、350、300、250、200、150元，集體項目獎金加倍。以上兩項資金發(fā)至教練組，教練組根據(jù)得分發(fā)至個人。教練員所帶運動員參加省級運動會（省中～會、省青少年運動會），獲一、二、三、四、五、六名，分別獎勵教練員1200、1000、500、300、250、200元。集體項目按獎勵等級的25%給獎。教練員所帶運動員參加全國中～會獲前八名，分別獎勵教練員5000、4000、3500、3000、2500、XX、1500和1000元。體育任課教師所任教班級的學生，在每學年一次的體育測試中合格率98%以上，且達標率95%以上，優(yōu)秀率20%以上，分別發(fā)給任課教師獎金每班80元。此項以所教班級的學生總數(shù)（55人/班）計算，個別身體特殊的學生，必須經(jīng)校醫(yī)簽署意見，經(jīng)主管校長批準方可不納入計算?！叭省北仨毥?jīng)上級主管部門檢查核實為準。畢業(yè)生高考體檢合格率98%以上，常見發(fā)病率在2%以上，近視眼新發(fā)病率低于4%，每學年上衛(wèi)生教育課不少于8次，學生健康檔案及其它資料齊全，且在一年一度的衛(wèi)生工作檢查中進入先進先列，分別獎勵醫(yī)務室工作人員200元。五、名師、優(yōu)秀教師、特級教師獎學校評出名優(yōu)教師，市教育局及上級評選的名優(yōu)教師，省教育廳批準的特級教師，校長根據(jù)實際情況提出獎勵方案，經(jīng)校長辦公會討論決定進行獎勵。六、特別貢獻獎對在維護社會穩(wěn)定、保護師生生命和國家財產(chǎn)方面做出突出貢獻者給予重獎；對教職工在教育教學、教學科研、學校管理、學科競賽、學校建設等工作中做出突出貢獻者給予重獎；具體獎勵方法由校長提出方案后，經(jīng)校務委員會研究決定后實施
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