【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人好比一國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人,必須有對(duì)內(nèi)(國(guó)內(nèi))政策和對(duì)外(國(guó)外)政策,這兩種政策都必須強(qiáng)而有力,但是企業(yè)里情況往往不是這樣。經(jīng)理人通常把大部分的資源用來(lái)對(duì)外,如開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、提高成長(zhǎng)率、應(yīng)付競(jìng)爭(zhēng)者。他們往往不重視對(duì)內(nèi)政策,不肯正視下列的問(wèn)題:“我們希望在這個(gè)組織里看到一個(gè)什么樣迷族群?”他們必須更重視對(duì)內(nèi)的政策,和他們
2025-03-08 10:13
【總結(jié)】2目錄?企業(yè)成功之道?企業(yè)文化的四個(gè)層次?企業(yè)文化的建設(shè)?企業(yè)管理的“饅頭之道”3?企業(yè)成功之道?企業(yè)文化的四個(gè)層次?企業(yè)文化的建設(shè)?企業(yè)管理的“饅頭之道”4企業(yè)成功之道?文化與企業(yè)文化?企業(yè)文化的誤區(qū)?企業(yè)文化的歷史和發(fā)展?企業(yè)文化的作用?企業(yè)的文化管理
2025-01-21 22:30
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)建企業(yè)文化與豐富員工文娛活動(dòng) 豐富員工文娛活動(dòng) 1、成立義工團(tuán)體,與社會(huì)福利機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作,開(kāi)展送溫暖,關(guān)心 孤寡老人活動(dòng),提高員工社會(huì)責(zé)任感及企業(yè)的社會(huì)形象; 2、長(zhǎng)期、定時(shí)開(kāi)展員工...
2024-11-15 23:52
【總結(jié)】總的思路,用美好的愿景凝聚人心—制定戰(zhàn)略目標(biāo);樹(shù)立共同的價(jià)值觀—實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的方法;理念相同行動(dòng)才能一致—實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的途徑,第五章如何構(gòu)建企業(yè)文化,第一部分企業(yè)文化建設(shè)一般原則,第二部分企業(yè)文化建設(shè)主要內(nèi)容...
2024-10-25 14:27
【總結(jié)】魯柏祥浙江大學(xué)管理學(xué)院13355810988導(dǎo)論一、必要性二、認(rèn)知誤區(qū)三、主要內(nèi)涵四、培育弘揚(yáng)五、案例推介導(dǎo)論一、必要性1,觀念—方法—行動(dòng)2,企業(yè)文化熱掀起背景3,管理理論的四次變革
2025-01-18 13:59
【總結(jié)】第一篇:以企業(yè)文化為導(dǎo)向的招聘模式 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 以企業(yè)文化為導(dǎo)向的招聘模式 作者:張燕娣 來(lái)源:《科學(xué)與管理》2006年第01期 摘要:本文以企業(yè)文化與企業(yè)招聘的互動(dòng)關(guān)系為切入點(diǎn),詳...
2024-10-25 06:15
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂(lè)業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語(yǔ)言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?文化
2025-03-11 11:01
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 煙草企業(yè)如何建設(shè)企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵企業(yè)文化作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值體系和管理哲學(xué)的綜合體現(xiàn),對(duì)企業(yè)的管理具有重要作用。煙草企業(yè)作為大型國(guó)有企業(yè),構(gòu)建先...
2025-04-05 21:42
【總結(jié)】企業(yè)文化的設(shè)計(jì)1企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對(duì)原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設(shè)計(jì):戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?強(qiáng)勢(shì)、弱
2025-02-18 13:35
【總結(jié)】如何塑造一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化?一、企業(yè)文化的要素:企業(yè)環(huán)境,價(jià)值觀,英雄人物,電力與文化儀式,文化網(wǎng)絡(luò)?二、企業(yè)文化建設(shè)的基本原則:?1.“以人為本”原則。1)充分地重視人,把企業(yè)管理的重心轉(zhuǎn)移到如何做人的工作上來(lái)。2)正確地看待人,切實(shí)處理好管理者與員工之間的關(guān)系。3)有效地激勵(lì)人,使人的積極性和聰明才智得到最大限度的發(fā)揮。4)全面
2025-03-10 10:59
【總結(jié)】企業(yè)文化如何落地企業(yè)文化是什么??土豆和薯?xiàng)l“志”——愿景——個(gè)人愿景和企業(yè)愿景相同;“道”——企業(yè)文化——個(gè)人的價(jià)值觀和企業(yè)精神吻合。企業(yè)文化有多重要?很多人認(rèn)為企業(yè)文化是很玄很虛的東西,但最近成為新聞焦點(diǎn)的一家公司發(fā)生的事讓我們看到:企業(yè)文化實(shí)實(shí)在在地影響著每一個(gè)員工的工作、生活,甚至生命
2025-01-24 04:00
【總結(jié)】第一篇:淺論如何建設(shè)企業(yè)文化 淺論如何建設(shè)企業(yè)文化 周學(xué)選 摘要:本文介紹了企業(yè)文化的概念,論述了建設(shè)企業(yè)文化的意義、企業(yè)文化建設(shè)方向,以及企業(yè)文化建設(shè)的方法和步驟。 關(guān)鍵詞:企業(yè)文化,企業(yè)管...
2024-10-13 20:28
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于如何建立企業(yè)文化 三、企業(yè)文化建設(shè)中的需要關(guān)注的問(wèn)題 1)基本的道德觀念,誠(chéng)信不可缺,沒(méi)有基本的誠(chéng)信,講再多的文化也沒(méi)人信。 2)文化的建設(shè)是長(zhǎng)期的,長(zhǎng)期的東西要有制度來(lái)保證,制度面...
2024-10-21 07:35
【總結(jié)】第一篇:如何通過(guò)塑造企業(yè)文化 如何通過(guò)塑造企業(yè)文化,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)企業(yè)文化的先行。這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的必要和先決條件,是每一位經(jīng)營(yíng)管理者的共識(shí)...
2024-10-29 03:20
【總結(jié)】第一篇:公司如何塑造企業(yè)文化 公司如何塑造企業(yè)文化 什么是企業(yè)文化呢,真是一個(gè)非常好的問(wèn)題,我們說(shuō),一個(gè)人:識(shí)字,有點(diǎn)文化,識(shí)文斷字,大學(xué)畢業(yè),會(huì)學(xué)習(xí),懂的研究,有創(chuàng)新,能發(fā)展,自己有了學(xué)問(wèn)的立意...
2024-10-28 11:49