【導(dǎo)讀】供依據(jù),特制定本《崗位職責(zé)與要求》。管理部部長負(fù)責(zé)本《崗位職責(zé)與要求》的審核。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門員工的崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。☆組織實施公司的年度經(jīng)營生產(chǎn)計劃和投資方案;☆擬定公司的基本管理制度及具體的規(guī)章;☆提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;☆公司章程或董事會授權(quán)的其他職能?!罹哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱;☆主持公司的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制工作、進(jìn)出口業(yè)務(wù)和國外銷售;☆執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,參與公司經(jīng)營工作的決策,協(xié)調(diào)各部門的工作;☆研究、計劃、調(diào)整公司的組織機(jī)構(gòu)、人員計劃、勞務(wù)政策等;☆確保在整個組織內(nèi)提高對顧客要求的意識;☆下達(dá)生產(chǎn)指令,安排訂單的正式投產(chǎn);☆保證公司動力設(shè)備及能源的可靠運(yùn)行及使用;☆編制財務(wù)報告,及時、準(zhǔn)確、真實地向董事會、總經(jīng)理報告公司財務(wù)狀況。☆保證外協(xié)件及時進(jìn)公司,滿足公司內(nèi)生產(chǎn)需要;