在公司工作責任書簽訂儀式上的講話-資料下載頁
2025-08-12 13:38本頁面
【正文】 能站立原地，不可能有發(fā)展。建設學習型組織是一項系統工程，必須有明確的目標，堅定的行動，正確的方法，恰當的切入點和強有力的組織措施。老實說，公司新的經理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責任書，都是著眼于在本公司嘗試學習型組織的修煉。近期的修煉目標是隨機應變的觀念，選賢任能的機制，拚搏進取的作風和團隊合作的精神。我相信，在上半年初步成功的基礎上， 只要我們堅定不移地更新觀念，堅持不懈地創(chuàng)新機制，腳踏實地努力進取，不僅下半年三大目標能夠圓滿實現，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚眉吐氣的更大發(fā)展！
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