渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇)-資料下載頁
2025-08-12 10:50本頁面
【正文】 ，優(yōu)化當(dāng)?shù)劁N售工作。完成公司每個(gè)月規(guī)定的招商指標(biāo)。公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護(hù)，會(huì)場(chǎng)簽約及引進(jìn)代理商達(dá)成協(xié)議。負(fù)責(zé)組建整個(gè)招商團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗(yàn)或人力資源外包、代帳、財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。至少2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。極強(qiáng)的溝通、判斷和應(yīng)變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復(fù)雜人際關(guān)系，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，有管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。成熟干練，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。熟練運(yùn)用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件。渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售。根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過績(jī)效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù)。建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績(jī)效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量。引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展。建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系。在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象。結(jié)合銷售業(yè)績(jī)有效地控制運(yùn)營(yíng)成本。任職資格:，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷。，具創(chuàng)新性。，熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道招商工作。根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成所屬區(qū)域招商指標(biāo)。開所屬市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計(jì)梳理工作。執(zhí)行區(qū)域招商方案，完成公司制定的招商任務(wù)任職要求：3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域客戶資源。反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。有責(zé)任心，能承擔(dān)較大工作壓力有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪。
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