公司近年企業(yè)文化建設(shè)的探索與實踐-資料下載頁
2025-08-12 10:34本頁面
【正文】 產(chǎn)工藝和完善的煙氣凈化系統(tǒng)，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放、增產(chǎn)減污，技改前后相比，，瀝青煙排放量每年減少了589噸，%、%、%、100%，項目環(huán)保節(jié)能效果明顯，與原來自焙電解槽相比，噸電解鋁電耗可降低1500度左右，極大地改善玉屏公園及南平市區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量狀況，為南鋁省級綠色社區(qū)的成功創(chuàng)建創(chuàng)造了有利條件。該項目獲得省政府2003年度“福建省重點(diǎn)項目建設(shè)優(yōu)勝獎”的表彰。 南鋁是58年建廠的老企業(yè)，由于歷史原因，環(huán)境整治一直不盡人意。近年來，公司加大力度，采取系列措施對生活區(qū)進(jìn)行有序的整治，基本清除了違章搭蓋、行道亂占、雜物亂堆、柴火房及底層住房開店、出租、亂墾菜地、亂擺攤點(diǎn)等現(xiàn)象，徹底消除了歷史遺留問題。2002年又對第一生活區(qū)近400間舊房危房進(jìn)行拆遷改造。在短短三、四年時間內(nèi)，南鋁進(jìn)行了四次大面積的集資建房，使南鋁職工人均居住面積有了較大的上升。到2005年，南鋁新建住房達(dá)960套，相當(dāng)于南鋁建廠以來所有住房建筑面積的總和。目前，%,職工人均居住面積達(dá)27平方米，環(huán)保住宅達(dá)標(biāo)率也隨之大幅上升。與此同時，南鋁著手進(jìn)行了居民小區(qū)環(huán)境的改造建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，南鋁至今已累計投入370多萬元用于小區(qū)環(huán)境建設(shè)，其中投資120萬元用于綠化和南鋁公園建設(shè)，培植花圃近2000平方米、植樹5000多株、種植地被植物近8400平方米、種植草坪45000平方米、鋪設(shè)草坪磚近5200平方米，沿工業(yè)路旁種下200多顆榕樹，營建了30多個花壇，改明溝為暗溝，鋪設(shè)了近千米的鋼磚人行道，美化了社會大環(huán)境。、怡園已初具雛形，向市區(qū)輻射綠色美景，傳播南鋁綠色文明。良好的工作、生活環(huán)境，培育了企業(yè)和員工之間的親和力、凝聚力和向上力，提升企業(yè)社會美譽(yù)度。公司以此獲得省“花園式”企業(yè)、省級綠色社區(qū)、南平市“模范綠色社區(qū)”稱號。在年底職代會上的職工滿意度調(diào)查中，職工滿意率最高的十項內(nèi)容中，有關(guān)社區(qū)建設(shè)的就占了六項。多年來，公司通過組織開展南鋁首屆企業(yè)文化節(jié)、首屆職工運(yùn)動會以及經(jīng)常性的文藝演出、廣場文化、職工體育比賽和多種形式的興趣小組活動等，吸引了廣大職工踴躍參與，極大地豐富了職工精神文化生活。通過開展經(jīng)常性的網(wǎng)上討論、建設(shè)“暖人心工程”、“凝聚力工程”，通過職代會、廠情發(fā)布會、廠務(wù)公開、座談會、員工培訓(xùn)、文體活動等，使以人為本的企業(yè)文化得到充分的體現(xiàn)，并為廣大員工所認(rèn)同。在近兩年企業(yè)開展的職工滿意度調(diào)查中，職工對南鋁企業(yè)文化建設(shè)各項舉措的滿意度均達(dá)97％以上。如今，以“平等、坦誠、交流、教育”為核心價值觀的企業(yè)文化理念已深深地植根于南鋁廣大員工的頭腦中，成為企業(yè)戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的精神紐帶，在構(gòu)建和諧南鋁方面發(fā)揮著積極的作用。
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