【正文】 院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元。請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元的銀行同類同期貸款利率計付的銀行利息(自________年__________月__________日至__________年__________月__________日的)。請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的訴訟費__________元。被申請人支付本案執(zhí)行費。事實與理由__________年被申請人承建__________工程，為了能按期完工，被申請人雇傭申請人帶領(lǐng)的安裝隊幫助安裝，_________年__________月__________日經(jīng)結(jié)算被申請人應(yīng)付申請人的勞務(wù)費為__________元，由于被申請人一直未支付故申請人向__________人民法院提起民事訴訟，該院作(_________)皇民初字第__________號民事判決書，判決內(nèi)容為一、被告__________工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告張某勞務(wù)費__________元。二、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止，利率按照中國人民銀行同類同期貸款利率計付)。如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。三、駁回原、被告的其他訴訟請求。案件受理費__________元，由被告__________工程有限公司負擔(dān)。判決后被申請人提起上訴，________年__________月__________日__________________市中級人民法院送達【_________】__________終字第_______________號民事判決書，判決駁回上訴，維持原判，二審訴訟費由上訴人負擔(dān)。至此被申請人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行，特申請貴院執(zhí)行，以維護申請人的合法權(quán)益。此致____________________人民法院申請人：_________________申請日期：_________________求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇二十申請人：______________，聯(lián)系電話：______________案號：______________案由：______________申請事項：_________________貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實，維護當(dāng)事人合法權(quán)益，特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證，證明如下事實：_____________。_____________申請人(簽名或者蓋章)：_________________申請日期：______________年__________月__________日求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇二十一申請人：_________，性別________，________族，_________年_________月_________日出生身份證號：_________________工作單位：_________________住址：_________________________________________電話：_________________被申請人：_________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________電話：______________________請求：裁決被申請人支付工傷待遇共計元。工傷鑒定申請人為_________級傷殘，平均工資為_________元/月，申請人住院_________天，停工留薪_________月，_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷，所以工傷賠償具體計算如下：：：_________月_________元/月=_________元：_________月_________元/月=_________元：_________月_________元/月=_________元：_________天_________元/天=_________元：_________天_________元/天=_________元：_________月_________元/月=_________元：：：_________月_________元/月=_________元事實與理由：_________年_________月_________日_________分左右，員工_________在_________工作時，不慎_________。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進行救治，_________年_________月_________日辦理了，共住院_________天。出院診斷為：_____________________。_________年_________月_________日____________市人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷。_________年_________月_________日________________市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。此致____________勞動_________委員會申請人：________________________________年_________月________日求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇二十二申請人：______________，性別__________，_____族，_____歲，身份證號碼_________，_________縣人，現(xiàn)住______________________________，聯(lián)系方式_______________。被申請人：_________________________有限公司，工商注冊號_________，住址_________________________，聯(lián)系方式：_________法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。申請事項1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因。2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金__________元。事實及理由申請人于_________年__________月__________日參加了__________市__________市場在世紀城新會展中心舉行的_____招聘會。在會場，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。此后，申請人在_________年__________月_________日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后，參加了_________年_________月_________日舉行的面試，并且于_________年_________月_________日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談，當(dāng)時申請人接到人力資源部員工的用工通知。_________年_________月_________日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫了入職資料。_________年_________月_________日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系，當(dāng)時申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。此呈______________市勞動______________委員會申請人：___________________________年_________月_________日求助勞動仲裁申請書 勞動仲裁書請求事項篇二十三申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________，身份證號碼：_________________被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________。身份證號碼：_________________案由：_________________勞動爭議糾紛仲裁請求：分成幾大項，將你要求公司支付的賠償一項項列出來，比如，1先要解除勞動關(guān)系。2一次性傷殘補助金。3一次性就業(yè)補助金。4一次性醫(yī)療補助金。5工傷期間的待遇。6墊付的醫(yī)療費等等，基本上就是這些!事實與理由：(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司，什么時間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的，什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致，為此，根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會申請仲裁，希望能依法裁決。此致______________縣勞動人事爭議仲裁委員會申請人：__________________________年_______月_______日