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20xx年工傷勞動(dòng)仲裁申請書工傷勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)(十九篇)-資料下載頁

2025-08-11 02:11本頁面
  

【正文】 差額人民幣_(tái)____元。被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年8月至20__年6月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)該裁決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。此致___________人民法院具狀人: _______________ 年 _____ 月 _____ 日工傷勞動(dòng)仲裁申請書 工傷勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十六申請人:_____________住所地:_____________法定代表人:______________請求事項(xiàng):_________________請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理管轄。事實(shí)與理由:_________________貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條:_________________“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄?!薄秳趧?dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條:_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上,勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)異議申請書,依照《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定:_________________“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì),并書面通知當(dāng)事人”,特向貴委提出管轄權(quán)異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。此致__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人:_________________日期:_________________工傷勞動(dòng)仲裁申請書 工傷勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十七申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號(hào)。被申請人:_________________b,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號(hào),系申請人之子。原起訴案由:_________________申請人于__________年__________月__________日對b虐待一案向貴院起訴?,F(xiàn)請求撤訴。撤訴請求與理由:_________________(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準(zhǔn)。此致__________市__________區(qū)人民法院申請人:___________________________年__________月__________日工傷勞動(dòng)仲裁申請書 工傷勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十八申請人:_________________,女,__________歲,_____族,__________省__________市人,__________民營企業(yè)經(jīng)理,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號(hào)。請求事項(xiàng):對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,請求你會(huì)延期審理。事實(shí)和理由:(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動(dòng),行使權(quán)利,特向你會(huì)申請推遲本案開庭審理時(shí)間。此致__________市仲裁委員會(huì)申請人:_________________工傷勞動(dòng)仲裁申請書 工傷勞動(dòng)仲裁申請書請求事項(xiàng)篇十九反申請人:_________________有限公司,法定代表人:_________________地址:_________________工業(yè)園委托代理人:_________________律師事務(wù)所律師。被反申請人:_________________,女公民身份證號(hào):_________________戶籍地址:_________________常住地址:_________________聯(lián)系電話:_________________仲裁請求:_________________被反申請人立即到反申請人處,補(bǔ)辦離職交接手續(xù),以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。事實(shí)和理由:_________________被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動(dòng)合同,并于同年10月5日報(bào)到上班,被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初,被反申請人無故曠工,雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班,最后反申請人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。被反申請人由于無故曠工,乃至最后自動(dòng)離職,使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失:_________________其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失。其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找,只好重新補(bǔ)制。已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版,為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元,利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí),加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤,反申請人不得不安排其他人員加班趕制,并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元,累計(jì)夜間加班5次,共計(jì)10小時(shí)。周末加班4天,共計(jì)38小時(shí),加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)其個(gè)人借款兩次,共計(jì)200元。針對被反申請人的行為,依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請人的規(guī)章制度。被反申請人給反申請人造成的其它損失:_________________由于被反申請人的行為突然,致使反申請人即使采取必要的彌補(bǔ)措施,最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周,這使反申請人的信譽(yù)受到極大的影響。對此,反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。此致___________人民法院反申請人:______________日期______________
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