住房中心五比五爭指導方案-資料下載頁
2025-08-12 09:49本頁面
【正文】 的“亮點”多。一是深入開展創(chuàng)新課題研究。各科室、縣區(qū)管理部要把改革創(chuàng)新與攻堅克難相結(jié)合，對事關住房公積金事業(yè)發(fā)展的重大問題進行集中調(diào)研，列出改革創(chuàng)新的目標任務，逐一拿出具體的思路措施，著力突破僵化思想的束縛，力除思維定勢的禁錮，擺脫傳統(tǒng)模式的局限，敢想、敢試、敢闖、敢干，以寬闊的胸懷和開放的視野，謀大事、創(chuàng)大業(yè)。要充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，通過設置“創(chuàng)新獎”、“金點子獎”，鼓勵廣大黨員立足崗位積極探索、大膽創(chuàng)新。二是不斷強化體制機制保障創(chuàng)新。對國家《規(guī)劃》和省委、省政府賦予的先行先試條件和政策，用心研究、用足用好。要開動腦筋、多想辦法，把上級政策支持與本地本部門實際結(jié)合起來，把解決現(xiàn)實問題與創(chuàng)新體制機制結(jié)合起來，形成一批具有戰(zhàn)略前瞻性和現(xiàn)實可操作性的研究成果，拿出一批改革創(chuàng)新的具體方案，出臺一批攻堅克難的具體措施，建立一套科學有效的長效機制，為住房公積金事業(yè)發(fā)展提供強有力的政策和制度保障。三是要堅持“以人為本，執(zhí)政為民”理念。深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩評一樹”活動，認真查找決策執(zhí)行、理想信念、宗旨意識和工作作風等方面存在的群眾反應強烈的突出問題，做到廉潔勤政，勤政為民，做一名人民群眾信任的公仆。
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