【正文】 、效益的關(guān)系，堅(jiān)決糾正脫離實(shí)際層層下壓指標(biāo)和單純以經(jīng)濟(jì)增速評(píng)定政績(jī)的偏向。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：局辦公室、局規(guī)劃科、局計(jì)財(cái)科責(zé)任時(shí)限：長(zhǎng)期。（五）從嚴(yán)抓班子帶隊(duì)伍，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍21．加強(qiáng)局黨委班子自身建設(shè)，提高黨委會(huì)決策水平整改措施：修訂完善《中共市住建局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)局黨委班子自身建設(shè)的意見》，進(jìn)一步健全局黨委會(huì)議事規(guī)則和決策程序，決策前充分溝通醞釀，決策中充分發(fā)揚(yáng)民主，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。完善重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，健全決策糾錯(cuò)改正機(jī)制。強(qiáng)化決策督辦落實(shí)，提升局黨委班子決策效力。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：局辦公室、局人教科、局群工辦責(zé)任時(shí)限：完善重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制在9月底前完成；修訂完善《加強(qiáng)局黨委班子自身建設(shè)的意見》在9月底前完成；其他為長(zhǎng)期。22．加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)整改措施：健全選人用人機(jī)制。堅(jiān)持“能者上、庸者下”的原則，剎“不為”之風(fēng)，換“不為”之將。制定完善的升降制度，形成以績(jī)效說話、用能力評(píng)估、能上能下的用人導(dǎo)向，做到以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和省委“思想解放、敢闖新路，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，品德高尚、清正廉潔”的要求，積極探索把作風(fēng)建設(shè)與選人用人結(jié)合起來的有效辦法。改進(jìn)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的措施辦法，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察識(shí)別責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的相關(guān)規(guī)定，著力加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步優(yōu)化干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。加大干部輪崗交流力度，加強(qiáng)村建所干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：局人教科責(zé)任時(shí)限：改進(jìn)民主推薦民主測(cè)評(píng)的措施辦法在年底前完成；其他為長(zhǎng)期。23．進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)整改措施：選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，加強(qiáng)基層組織后備人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化黨員日常管理，嚴(yán)肅查處基層干部辦事不公、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為。加大基層基礎(chǔ)保障力度，改善基層工作生活條件，確保基層組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。以人為本，講究工作方法，關(guān)心職工生活。健全班子成員之間、班子成員與系統(tǒng)干部職工之間談心交心的常態(tài)機(jī)制，幫助系統(tǒng)干部職工解決好工作和生活上存在的問題，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍牽頭領(lǐng)導(dǎo)：、責(zé)任單位：局人教科、局紀(jì)委監(jiān)察室責(zé)任時(shí)限：增加村建所工作經(jīng)費(fèi)在9月底前完成；其他按目標(biāo)要求。24．全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”整改措施：帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，自覺凈化生活圈、社交圈，切實(shí)管好配偶、子女和身邊工作人員，為全系統(tǒng)各級(jí)黨員干部作出表率。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。突出對(duì)重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中部門和資金、資源密集部門的監(jiān)督，建立健全工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域懲防體系。研究制定提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度方案，細(xì)化近期、中期、遠(yuǎn)期工作目標(biāo)和舉措，落實(shí)工作責(zé)任，形成齊抓共建合力。執(zhí)行《市違紀(jì)違法案件黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任隨案檢查辦法》，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。支持局紀(jì)委監(jiān)察室轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦主業(yè)主責(zé)，堅(jiān)持有案必查、有腐必反，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違紀(jì)違法問題“零容忍”，保持干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，不斷提升群眾的知曉度和滿意度。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：局紀(jì)委監(jiān)察室責(zé)任時(shí)限：研究制定提升黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度方案在9月底前完成；建立健全工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域懲防體系在年底前完成；其他為長(zhǎng)期。三、加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)把整改工作列入局黨委會(huì)重要議事日程，集中力量、時(shí)間整改，確保取得實(shí)效。（一）落實(shí)責(zé)任。整改落實(shí)工作由局黨委書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)整改任務(wù)的具體責(zé)任人，要親自抓好落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決整改中存在的難點(diǎn)問題。第一責(zé)任單位要切實(shí)履行好牽頭職責(zé)，會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)一步完善具體整改方案，按照職責(zé)分工和責(zé)任時(shí)限推進(jìn)落實(shí)。（二）務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持上下結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，對(duì)涉及全局面上的突出問題，各級(jí)各部門要協(xié)同配合、整體推進(jìn)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確的，要立說立行，按時(shí)間要求整改落實(shí)；對(duì)加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真研究、深入論證，制定具體工作方案；對(duì)需要長(zhǎng)期抓落實(shí)的，要明確階段性工作計(jì)劃和目標(biāo)，持之以恒推動(dòng)落實(shí)。（三）嚴(yán)格督查。各責(zé)任單位要建立整改工作臺(tái)賬，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。局黨委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好督辦落實(shí)，定期通報(bào)工作進(jìn)度，確保整改工作有序推進(jìn)、按期完成。教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)結(jié)束前，向市委群教辦和市委督導(dǎo)組匯報(bào)整改工作情況。（四）開門整改。在局機(jī)關(guān)公示整改措施，及時(shí)向社會(huì)通報(bào)整改進(jìn)展情況。整改結(jié)果要通過民主評(píng)議、民意調(diào)查等方式讓群眾評(píng)判，對(duì)達(dá)不到要求的整改項(xiàng)目要重新整改，確保取得讓人民滿意的工作成效。