【正文】 倍以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠?nèi)。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：______________簽約代表（簽字）：__________日期：____年____月___日正規(guī)勞動合同幾份篇十一甲方(用人單位)名稱：___________地址：___________________________性質(zhì)：___________________________法定代表人(委托代理人)：_______乙方(勞動者)姓名：_____________性別：___________________________出生年月：_______________________家庭住址：_______________________居民身份證號碼：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(二)無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 乙方實行_________工時制。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、甲方應保證乙方每周至少休息一天。第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條 甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。第九條 甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。第十二條 乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。正規(guī)勞動合同幾份篇十二(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(主要負責人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生日期:住址:居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和規(guī)章，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和條款第一條甲乙雙方選擇下列第(1)種形式確定本合同期限。(1)有固定期限:本合同自______年7月1日起至____________年6月30日止。(2)無固定期限:本合同自____________年___________月___________日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。(3)期限為完成一定的工作任務，從(日)(月)(年)(月)(年)至工作任務完成時立即終止。其中試用期從(月)(年)(月)(年)(月)(月)開始。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任線路檢查員的崗位(工種)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可更換崗位(工種)..第三條甲方因工作需要，可以變更乙方的工作崗位和工作地點。第三，工作時間和休息休假第四條甲方實行不定時工作制，每日工作時間/小時。每周工作時間。由于生產(chǎn)(工作)的特殊性，如果生產(chǎn)(工作)需要加班，應服從各站站長的臨時工作安排。第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。第六條乙方工作崗位不得存在職業(yè)危害。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，并持有相關證書。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，有權批評甲方及其管理人員漠視乙方的安全和健康，有權向有關部門投訴。第九條甲方每月15日前以法定貨幣支付乙方工資。工資標準按巡線實際公里數(shù)計算。第十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或停業(yè)不滿一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。不及物動詞社會保險和福利第十一條甲方根據(jù)國家和地方社會保險法律、法規(guī)和政策，為乙方繳納工傷和意外傷害保險。第十二條乙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。、解除、終止和續(xù)訂第十三條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的`相關內(nèi)容。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。，證明不符合錄用條件的；就業(yè)條件是:(1)上崗培訓考試合格；(2)遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從公司安排；；具體情況是:(一)引起第三方人員投訴的；(二)拒不服從工作分配的；③原因三凝視工作不到位，造成甲方光纜線路重大故障或多次故障的；，嚴重影響甲方工作任務完成，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；、脅迫或者乘人之危的手段與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第十六條有《勞動合同法》第四十條所列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方，或者在解除本合同前額外支付乙方一個月的工資。本合同終止后，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十七條在《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形下，甲方依法進行經(jīng)濟裁員的，本合同終止后，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。第十八條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的，應提前三天通知甲方。第十九條勞動合同期滿，勞動合同終止。如甲方不同意續(xù)簽合同，導致本合同終止；或者甲方以低于合同約定的條件續(xù)訂合同，乙方拒絕續(xù)訂，導致合同終止的，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十條甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明..八、補償方法第二十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同的，應向乙方支付雙倍的賠償金。第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按照國家和房東的有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以申請勞動爭議仲裁，依法提起訴訟。第二十四條雙方約定的其他事項，因所從事的工種屬于不定時工作和非全日制用工，不繳納各項社會保險。第二十五條專項協(xié)議和依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。今后如與國家法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定相抵觸，以有關規(guī)定為準。第二十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二十八條乙方確定以下地址為與勞動關系管理相關的文件和文書的送達地址。下列地址如有變更，乙方應以書面形式通知甲方。乙方(公章):____法定代表人(簽名):____