鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校ldquo四評(píng)rdquo工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 09:05本頁(yè)面
【正文】 于操作。為此，我們采取的是教師自評(píng)、互評(píng)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒相結(jié)合的方法。如，對(duì)于“德”的評(píng)價(jià)，我們采取的是互評(píng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒相結(jié)合的方法；在對(duì)“能”的評(píng)價(jià)上，我們將抽象的“能”細(xì)化為教師的：思想品德素質(zhì)（政治素質(zhì)、師德素質(zhì)），文化業(yè)務(wù)素質(zhì)（學(xué)科知識(shí)、教育理論知識(shí)），業(yè)務(wù)能力素質(zhì)（教學(xué)能力、教育能力、教育科研能力、交往能力、創(chuàng)造能力和專(zhuān)業(yè)繁殖能力等），身心素質(zhì)（身體素質(zhì)和心理素質(zhì)），采取的評(píng)價(jià)方式是教師自評(píng)與互評(píng)。在建構(gòu)教師評(píng)價(jià)方案的過(guò)程中，我們力求做到“六個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持教師為本，面向未來(lái)發(fā)展；堅(jiān)持尊重教師的主體地位和人格，關(guān)注激發(fā)教師全體的主體精神；堅(jiān)持激勵(lì)教師潛能發(fā)揮最大化；堅(jiān)持評(píng)價(jià)主體的充分認(rèn)可；堅(jiān)持教師的評(píng)價(jià)個(gè)性化特征；堅(jiān)持評(píng)價(jià)的公平、公正和激勵(lì)性。在對(duì)學(xué)校的行管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)方面，除了參加年度考核評(píng)價(jià)外，還結(jié)合年度工作述職，接受全員民主評(píng)議。
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