xx工商分局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施意見-資料下載頁
2025-08-12 07:07本頁面
【正文】 加后除以2，計算各競爭者得分。（5）黨委決定。黨委研究最終確定中層干部的人選和崗位。（6）公示、上報備案。對黨委決定的人選進行公示（公示期5天），并報xx市工商局備案。（7）發(fā)文公布。對公示期間未提出異議的，由局黨委發(fā)文公布。競爭上崗的中層正、副實行聘任制，聘期為3年。新聘人員（含副職聘為正職）實行1年的試用期；對新聘人員在試用期，出現(xiàn)年度考核不稱職、有違法亂紀(jì)、完不成年度任務(wù)等問題的，予以解聘。五、時間安排。整個競聘工作從xx年x月x日開始至xx年x月x日前結(jié)束。六、競聘工作的其他事項：（一）此項工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織下進行。（二）本次競聘中，如經(jīng)過考核、考察或黨委認為某一崗位沒有合適人選的，此崗位可暫缺或黨委研究決定由副職主持工作。(三)各單位要進一步提高對這次競聘工作重要性的認識，認真做好宣傳發(fā)動工作，積極鼓勵符合條件的干部特別是優(yōu)秀年輕干部積極參與競爭。(四)此次未被聘任的原中層干部職務(wù)自行免除。xx工商分局xx年x月x日
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