20xx年銷售年度計(jì)劃書1000字(五篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 06:54本頁(yè)面
【正文】 期增長(zhǎng)15%）：銷售達(dá)65萬(wàn)（同比20xx年銷售50萬(wàn)預(yù)期增長(zhǎng)30%）（同比20xx年銷售270萬(wàn)預(yù)期增長(zhǎng)32%）20xx年度的終極銷售目標(biāo)如下：1．銷售目標(biāo)：銷售部部門年銷售額達(dá)550萬(wàn)元；每區(qū)域每月銷售均額達(dá)16萬(wàn)元以上。2．煙機(jī)20xx年銷售指標(biāo)180萬(wàn)元。（同比20xx年銷售91萬(wàn)預(yù)期增長(zhǎng)98%）3．兩季銷售目標(biāo)：銷售額達(dá)80萬(wàn)元。（同比20xx年銷售46萬(wàn)預(yù)期增長(zhǎng)70%）：銷售達(dá)100萬(wàn)（同比20xx年銷售83萬(wàn)預(yù)期增長(zhǎng)21%）：銷售達(dá)70萬(wàn)（同比20xx年銷售50萬(wàn)預(yù)期增長(zhǎng)39%）（同比20xx年銷售270萬(wàn)預(yù)期增長(zhǎng)60%）①本渠道部門應(yīng)采取措施，如培訓(xùn)、定期的經(jīng)驗(yàn)交流等，使所有人員都能精通業(yè)務(wù)，有危機(jī)意識(shí)并能有效地工作。②員工需全力投入工作，使工作向高效率、高收益、高分配的方向發(fā)展，本部門將加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。③為達(dá)到銷售目標(biāo)，建立區(qū)域責(zé)任制，實(shí)行重賞重罰政策。④利用客戶調(diào)查卡的管理來規(guī)范銷售實(shí)績(jī)、需求預(yù)測(cè)等的管理工作。⑩對(duì)代理所采取的銷售拓展策略外，再以上述的方法作為強(qiáng)化政策，從兩方面著手致力于拓展新的銷售渠道。內(nèi)部、外部，具體的銷售工作計(jì)劃、措施如下表所示。渠道部門計(jì)劃部門具體工作安排內(nèi)部部門1．合理安排業(yè)務(wù)出差計(jì)劃做到不放過任何一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2．每周周報(bào)及時(shí)匯報(bào)目前競(jìng)品信息及銷售方案3．渠道做到不缺少業(yè)務(wù)，后備人員及時(shí)補(bǔ)上4．銷售計(jì)劃促銷方案做到每月每周更新5．在業(yè)務(wù)的處理方面若有不妥之處，再酌情改善外部部門安排售后及時(shí)保障銷售工作(一)新品的銷售方式①將每區(qū)域有影響力的店依照區(qū)域劃分，在各劃分區(qū)域內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式，即每人負(fù)責(zé)30家左右的店，每周或隔周做一次訪問，借訪問的機(jī)會(huì)督導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)銷售，并進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)等工作。②新產(chǎn)品的庫(kù)存量應(yīng)努力維持在每店有半個(gè)月的庫(kù)存量③銷售人員的職務(wù)及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確。銷售方法①為使新產(chǎn)品的銷售方式及所推動(dòng)的促銷活動(dòng)得以順利展開，還要針對(duì)機(jī)型特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)講解培訓(xùn)做到每一家進(jìn)貨②新產(chǎn)品銷售包括：分發(fā)、寄送相關(guān)資料；贈(zèng)送本公司產(chǎn)品的贈(zèng)品；獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)推新獎(jiǎng)金：分發(fā)廣告宣傳單；積極支持經(jīng)銷商；介紹新產(chǎn)品。（三）增強(qiáng)經(jīng)銷商員工的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)其銷售意愿，具體實(shí)施要點(diǎn)如下。經(jīng)銷商員工每次售出本公司產(chǎn)品時(shí)都應(yīng)填寫銷售卡，當(dāng)銷售卡達(dá)到15張時(shí)，即頒發(fā)獎(jiǎng)金給本人以提高其銷售積極性。注：具體能發(fā)經(jīng)銷商員工提成的客戶需提前上報(bào)審批經(jīng)批復(fù)后方可實(shí)施。
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