20xx年員工守則及規(guī)章制度(6篇)-資料下載頁
2025-08-12 02:35本頁面
【正文】 勞動人事部門。組織處理善后工作,接報三不過原則對全體員工進行教育。員工守則制定篇六員工入廠時必須憑本人真實有效的身份證、計生證和政府要求的其他證件辦理入廠手續(xù)，試用期滿后，簽訂勞動合同書。行政部審核員工證件的有效性及真實性。凡借用他人證件(包括學歷證書)，或使用假證件的一律無效。上述行為一經(jīng)證實，公司有權立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴重者交司法機關處理。員工入廠時，領取工作證一個，工作證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借、涂改、離職時須交回公司。如遺失工作證須按規(guī)定持本人身份證到行政部補辦。員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)必須佩戴工作證。上班時間要穿好廠服、并保持整潔。員工應依公司規(guī)定的時間上下班，因故不能出勤時應履行請假手續(xù)。否則按曠工處理，連續(xù)曠工三天或以上者作自動離職處理。員工應按時完成生產(chǎn)指標，如需加班應服從車間主任安排。員工必須遵守廠規(guī)，服從廠方合理的工作安排或工作調(diào)動，不得任意怠工。從事機器作業(yè)等具有危險性或不利于健康工作的員工，必須嚴格遵守公司規(guī)定的有關安全、衛(wèi)生、防火、環(huán)境等制度，做到安全文明生產(chǎn)。員工要注意用電安全，沒有電工證的員工嚴禁進行帶電操作。機械操作員必須嚴格按照機械操作規(guī)程進行操作，違章操作不聽勸告者按公司規(guī)定處理。1愛護公物及設施，不得私自拿取和損壞公司任何物品和設備。員工毀壞公司任何物品或設備須賠償，如盜竊公司財物，一經(jīng)查獲，立即開除，情節(jié)嚴重者，送公安機關處理。1禁止在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)酗酒、聚賭、打架及有傷風化的行為。1不得在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)私自持有或藏有任何兇器、有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。1嚴禁在車間或標明嚴禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。1員工必須遵守消防安全條例，不準損壞或濫用消防器材設施。1任何人不得侵占公司財物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實。若遇不公平待遇，則依公司投訴渠道解決，而不可打擊報復。1不準代人打卡，托人打卡，串通他人打空卡。1未經(jīng)批準，員工不得私自帶人進入宿舍及留宿。1嚴禁帶異性在集體宿舍留宿。禁止一切有傷風化的行為及活動。員工因事辭工應提前20天向車間主任提出申請，填寫辭工申請書。經(jīng)部門審批同意辭工后，按照程式交還一切工具及廠服、廠牌后辦理離廠手續(xù)。2員工必須遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。以上守則我已謹記并遵守:(簽名)______年______月______日
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