【導(dǎo)讀】依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立?!鹪谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;○嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;○被依法追究刑事責(zé)任的。從事由公司另行安排的工作的;履行,經(jīng)公司與員工協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!鹨勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;○生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;年月日日;計(jì)元;○公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)元?!鸸静恍枰Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。本人已收到公司于年月日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同書(shū)》。