最新招商總監(jiān)崗位職責要求招商總監(jiān)的工作內容(14篇)-資料下載頁
2025-08-12 00:49本頁面
【正文】 商業(yè)地產租售、教育培訓、金融保險等行業(yè)業(yè)務開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先對聯(lián)合辦公和商務中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道強烈的目標感和行動力，較強的學習能力和適應、調整能力能夠適應高強度銷售工作，并且對自己有晉升要求人品端正，有良好的職業(yè)操守有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作招商總監(jiān)崗位職責要求 招商總監(jiān)的工作內容篇十二職責：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定全國民宿投資人招商計劃及方案，帶領全國招商團隊，完成年度業(yè)績指標。負責全國招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場調研及競品分析。領導全國各城市招商中心團隊建設，完善內部管理機制。拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會。負責制定全國招商團隊培訓方案并執(zhí)行。負責全國招商工作管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，嚴格把控各項業(yè)務合同。負責團隊優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價值觀，指標驅動。任職資格：本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關客群資源優(yōu)先。出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力。能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強度壓力。有很強的責任心和事業(yè)心。有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。招商總監(jiān)崗位職責要求 招商總監(jiān)的工作內容篇十三1. 根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務流程，確保招商目標達成。2. 負責產業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類。3. 負責發(fā)展、引進優(yōu)質客戶，對重點客戶進行洽談簽約。4. 負責部門員工業(yè)務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導。5. 負責項目整體推進時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用。6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。招商總監(jiān)崗位職責要求 招商總監(jiān)的工作內容篇十四根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解。保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局。分析市場動態(tài)，撰寫分析報告。提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力。維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
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