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最新幼兒園各項規(guī)章制度的心得幼兒園各項規(guī)章制度檢查記錄表(六篇)-資料下載頁

2025-08-11 23:47本頁面
  

【正文】 保證幼兒衣著整潔。及時更換,不反穿鞋,不流鼻涕,不留指甲,梳好頭發(fā)。照顧好每一位幼兒,準(zhǔn)時為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯藥的狀況。9值午班的教師不鎖門、不閑聊,持續(xù)清醒,不斷巡視,照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點準(zhǔn)時起床。堅持正面教育幼兒,確保幼兒心里健康發(fā)展。注:以上條例為扣分式工資,每出現(xiàn)一次錯誤扣5分,總分為150分。三、獎金:750元a、職業(yè)道德獎100元(4)對幼兒要有耐心、愛心、不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。對家長要有熱心,真心,服務(wù)周到,不得向家長索要物品或與家長爭吵,要妥善處理。與家長的矛盾,不得因個人影響園里聲譽。杜絕侵占幼兒的食品和物品。敬崗愛業(yè),有用心的進去精神,團結(jié)協(xié)作。注:違反上述規(guī)定,如有家長投訴,經(jīng)核實,老師確實存在過錯,造成不良影響,視情節(jié)給予處分???050元。每月按月安全獎勵50元,全勤獎勵50元。班級幼兒按園里規(guī)定的人數(shù),(大班30人,中班25人),每期每班多一人發(fā)給班主任獎金30元。每月務(wù)必要在月底前評出優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀班主任(包括課間活動,活動組織,上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎,每學(xué)期獎給每人50元。工作一貫勤勤懇懇,任勞任怨,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度,出色完成工作任務(wù),并為我園爭得榮譽。獎100元。熱愛幼兒,關(guān)心幼兒,用心為幼兒和家長服務(wù),做出必須成績和貢獻(xiàn),曾多次受到大家和家長表揚的可獎100元。幼兒大小便的臟衣服要及時清洗干凈交給家長。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食、不掉飯粒。可獎100元。1按時陪伴校車接送是每一位老師務(wù)必要做的,每月獎100元。1每月月底教師務(wù)必家訪每一位幼兒家長的,獎100元。注:以上獎金條例為每一位幼兒老師所必備的,按崗取酬,能者多得。四、工齡工資凡是在本幼兒園工作一年以上者,每月加工資200元。五、懲罰教師帶班時,私自換班,串班聊天,接打電話,接待外客,一次扣工資20元。教師在學(xué)校是務(wù)必將普通話,違者一次扣工資10元。在園鬧糾紛,和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進行謾罵,影響正常教學(xué)秩序,扣工資30元100元。嚴(yán)重者不聘、和家長爭吵一次的扣50元。在園內(nèi)挑撥離間,說三道四,一經(jīng)查出一次扣工資20元。在社會上說三道四影響幼兒園的榮譽和形象的,一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全園教職工進行自我檢討。教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù),如按時備課,準(zhǔn)備教具,教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評教育,從第二次開始一次扣工資20元。廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資100元。造成違法現(xiàn)象,移交司法機關(guān)處理。8班級衛(wèi)生不干凈,有死角,一次一處扣班級教師10元。不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,一次口工資50元。事假一天扣40元。1病假每一天扣工資30元,有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報賬材料的,每一天口工資10元。請假長的按以上制度進行扣除。1曠工一次扣300元。1在校的老師,不得在工作時間內(nèi)干對幼兒園沒有好處的事情,如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。注:以上條例是我園的規(guī)章制度,目的為了維持我園的正常工作運營,也是對每一位家長信任負(fù)責(zé)。以上條例是我金陽光幼兒園對每一位職工的規(guī)章制度,是為了讓我園能夠長期健康的發(fā)展,讓每一位幼兒家長能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育,能夠快樂的在本園成長,請每一位家長監(jiān)督我園的工作,并及時反饋您的意見和推薦。幼兒園各項規(guī)章制度的心得 幼兒園各項規(guī)章制度檢查記錄表篇五幼兒飲食制度一、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),實行民主管理,成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,定期召開會議,研究伙食問題,并做好記錄。二、幼兒伙食費??顚S?,精打細(xì)算,計劃開支,每月初公布上月帳目。三、為幼兒提供科學(xué)、合理的營養(yǎng)膳食,每周更換食譜,每學(xué)期中旬計算營養(yǎng)量。四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物,并堅持驗收,做到票物相符。并嚴(yán)格出入庫登記,每月底盤點。五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。六、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時間,按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,并有防蠅、防塵措施,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,保證幼兒吃飽吃好。七、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,嚴(yán)把病從口入關(guān),生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)?;谋3汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。八、保持庫房清潔整齊,炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況,主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作,提高飯菜質(zhì)量。九、炊事員要加強學(xué)習(xí),提高操作技術(shù),調(diào)配花樣,做到色鮮、味香、型美。十、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開。幼兒園各項規(guī)章制度的心得 幼兒園各項規(guī)章制度檢查記錄表篇六一、隊伍管理,執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。,負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配教職員工,全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系,調(diào)動工作人員的用心性,有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。,審議制定全園工作計劃和總結(jié),并提出對教職工的基本要求。,深入各部門檢查工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào),使計劃能按預(yù)定設(shè)想完成。、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。二、教科研管理、指導(dǎo)工作。,負(fù)責(zé)幫忙解決研究中的實際困難。、常規(guī)的落實狀況。,查看新入園幼兒狀況,協(xié)助班上做好新生接待工作。,并按計劃開展工作。、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。三、后勤管理。,負(fù)責(zé)審查幼兒園預(yù)算、決算等各種報表。,協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。,監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。,獲取新信息,爭取各方面的支持與配合。四、日常工作(結(jié)合各個時期的形勢、任務(wù)),使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內(nèi)外大事。,理解上級領(lǐng)導(dǎo)檢查園內(nèi)各項工作。,了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展?fàn)顩r。、抽查各部門工作完成狀況。,對主任、班主任、教師進行測評。,公布其結(jié)果及下學(xué)期人事安排。、教科研新動向匯入幼兒園主頁。
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