農(nóng)村信用社人力資源部上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-01-22 11:50本頁面
【導(dǎo)讀】人力資源工作管理目標(biāo)。習(xí)季活動，同時展開了“XX”經(jīng)驗巡回交流活動。今年上半年的培訓(xùn)工作，我們以面為主，更注重加。提高全員的綜合素質(zhì)。今年上半年，我部與有關(guān)部門共同舉辦。各種學(xué)習(xí)XX期，參加培訓(xùn)員工共XX人次。我社在今年春節(jié)前開展了一次大型的游。增加了我社節(jié)日喜慶氣氛，增進(jìn)職工團(tuán)結(jié)，活躍職工。生活，培育積極向上精神及歡樂和諧風(fēng)貌。通過參與“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”評選活動，里氏7·1級地震，給當(dāng)?shù)厝嗣裆敭a(chǎn)造成巨大的破壞和損失?？?，奉獻(xiàn)愛心，向青海玉樹地區(qū)捐款XXXX元。批準(zhǔn)，自2021年起，每年的6月30日定為“廣東扶貧濟(jì)困日”。示良好形象的一項重要舉措。和諧作出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。資格審查、組織筆試、組織面試、組織體檢等工作已順利完成。進(jìn)行了全面檢查。員工的合法權(quán)益。對XX名先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰。社人事工作推上新臺階。
【正文】 信聯(lián)發(fā)〔 2021〕 252 號）要求，我社于 XXX 日，組織人力資源等部室對全社“四項制度”落實情況進(jìn)行了全面檢查。 為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，更好地提高經(jīng)營管理水平，促進(jìn)各項工作順利開展， 半年來，我社調(diào)整部室經(jīng)理 XXX 人 。 加強(qiáng)員工管理，做好年度考核工作。為了正確、客觀地評價我 市 基層社的領(lǐng)導(dǎo)班子及員工在 2021 年度的德才表現(xiàn)及工作成績，我社成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全社在職的 XX 位干部職工進(jìn)行了年度考核，并將考核結(jié)果作為今后工資晉升、崗位調(diào)動、 5 職務(wù)提拔等依據(jù)存入人事檔案。 積極做好員工的社會保障工作。我 部 嚴(yán)格按照省聯(lián)社、XX 市聯(lián)社關(guān)于農(nóng)信社員工社會保險工作的要求，積極做好員工保費的收繳、保險臺帳的建設(shè)等各項工作，有效地保障了廣大員工的合法權(quán)益。 認(rèn)真做好人事檔案的管理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)我社人事檔案的管理力度，我部積極對已陳舊 的檔案柜、檔案袋進(jìn)行了更換，并及時做好人事檔案的更新、添加工作。 為總結(jié)成績、推廣經(jīng)驗 。 我社對 2021 年度各項工作表現(xiàn)突出的集體和個人進(jìn)行評比。 對 XX名先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰。 半 年來，我部在上級的正確領(lǐng)導(dǎo) 及 全體干部職工的積極配合下 ，各項工作取得了一 些 成績，但距離上級的要求還有較大的差距。 展望未來，我部將努力克服不足，更加一把勁，把我社人事工作推上新臺階。
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