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正文內(nèi)容

最新基層干部培訓(xùn)心得體會(匯總14篇)-資料下載頁

2025-08-11 22:25本頁面
  

【正文】 分配政策時,同樣需要考慮這些情況。因此,十二五時期,我們應(yīng)站在全局的高度,統(tǒng)籌包括三農(nóng)問題在內(nèi)的各種因素,來綜合考慮國資監(jiān)管工作的下一步改革思路和措施,使我們的工作更加符合新形勢下的國情。密切聯(lián)系群眾,以人民群眾根本利益作為檢驗國資監(jiān)管工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。密切聯(lián)系群眾,始終依靠群眾,是我們黨克服一切艱難險阻,不斷走向勝利的法寶。作為一名黨員干部,無論身處何職,做什么工作,都要把群眾兩個字刻在心里,堅定不移地走群眾路線。密切聯(lián)系群眾,就國資監(jiān)管工作而言,一是要尊重企業(yè)的實踐經(jīng)驗,走群眾路線,就是要遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律辦事。二是要支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維,密切聯(lián)系群眾,首先要密切聯(lián)系這些企業(yè)的帶頭人,充分發(fā)揮他們對企業(yè)發(fā)展的重要引領(lǐng)作用。三是要發(fā)揚(yáng)干部職工的首創(chuàng)精神,緊緊依靠企業(yè)中最廣大的群眾主體,書寫中國國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值、國民經(jīng)濟(jì)實力和綜合國力不斷增強(qiáng)的光輝篇章。四是要關(guān)心職工群眾的生活和幸福,讓他們共享親手創(chuàng)造的發(fā)展成果,并通過我們的工作,把黨的關(guān)懷和溫暖帶到群眾中間,培養(yǎng)廣大職工群眾對企業(yè)的深厚感情,夯實黨的群眾基礎(chǔ)。然,具體的實現(xiàn)形式可以是多樣的。但是,不能把形式當(dāng)本質(zhì)。國資監(jiān)管工作與其他政府管理工作一樣,其成效如何最終都要看能否符合并服務(wù)于廣大人民群眾的根本利益。設(shè)立國資委,建立新型的國有資產(chǎn)管理體制,是黨的十六大作出的重大決策。這一體制運行幾年來,一直在不斷地探索和完善,認(rèn)識也在不斷地深化和發(fā)展。黨和國家關(guān)于國資監(jiān)管和國企改革的決策符合廣大人民群眾的根本利益,不僅要在認(rèn)識上形成共識,更要在實踐中經(jīng)得起檢驗。作為具體貫徹和執(zhí)行黨和國家決策的主體,國資委有責(zé)任自覺地朝著有利于維護(hù)好、實現(xiàn)好廣大人民群眾根本利益的方向,來謀劃思路、制訂政策、推進(jìn)改革。但是否符合人民群眾的根本利益,不是短期內(nèi)通過幾項工作就能判斷出來的,我們只有始終堅持密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,才能在不斷的實踐中去理解群眾的根本利益是什么,去把握國資監(jiān)管工作怎樣才是符合群眾的根本利益。同時,我們還要把國資監(jiān)管工作的發(fā)展?fàn)顩r、人民群眾對國資監(jiān)管工作的反映,及時反饋到中央那里,使中央能夠根據(jù)變化了的實際和人民群眾的意愿,來完善決策。作的主動性。二是國資監(jiān)管事業(yè)直接面對的是企業(yè),企業(yè)講求實實在在的效益,這就要求我們的監(jiān)管工作也必須求真務(wù)實,而調(diào)查研究就是求真務(wù)實最好的工作方法。三是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日新月異,企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動的主體也處在快速的變革和創(chuàng)新之中,要使國資監(jiān)管工作跟上企業(yè)變化的步伐,需要我們在調(diào)查研究掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,分析判斷企業(yè)發(fā)展的新特點、新趨勢,從而來調(diào)整我們的工作。四是在倡導(dǎo)大國資、大家庭理念的背景下,開展務(wù)實有效的調(diào)查研究工作,對于加強(qiáng)國資委與所監(jiān)管企業(yè),以及各級國資委之間的工作聯(lián)系和交流,推動全國國資監(jiān)管工作一盤棋格局的形成,具有積極的意義。五是我們從事國資監(jiān)管工作的同志背景各不相同,特別是許多像我一樣的年輕干部對企業(yè)不了解、不熟悉,工作中難免會有不符合企業(yè)實際的情況出現(xiàn),因此,除了到企業(yè)交流鍛煉之外,更多時候,我們還要通過開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,來走近企業(yè)、認(rèn)識企業(yè),積累自己對于企業(yè)的經(jīng)驗。任感,這對年輕干部的成長是十分有益的。因此,我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始,從本職工作做起,自覺地學(xué)習(xí)、運用調(diào)查研究,上好這門必修課。以上就是我在江西參加百村調(diào)研實踐活動的心得體會,供各位領(lǐng)導(dǎo)同志檢查批評,供與我一樣的年輕同志交流,也供我自查自省。篇 2 這次參加團(tuán)工委組織的中央國家機(jī)關(guān)青年下基層百村調(diào)研活動,讓我對基層農(nóng)村有了新的認(rèn)識,對農(nóng)村存在的一些現(xiàn)象和問題有更深刻的體會。我們調(diào)研的地點在族坑村,隸屬于尋烏縣留車鎮(zhèn),瀕臨廣東,全村總面積 4平方公里,土地屬紫色幼年土,適應(yīng)于糧食、花生、水果、蔬菜開發(fā)種植。全村有 11 個村小組,農(nóng)戶 369 戶,人口 1490 人,主要以農(nóng)耕和勞務(wù)收入為主,大部分青年務(wù)工外出,果業(yè)、花生、煙葉、養(yǎng)殖等是村里的致富門路。從整體情況看,農(nóng)村生活狀況有了很明顯的改善,兩層小樓比比皆是,內(nèi)部裝修不算豪華,但電視、太陽能熱水器、燃?xì)?、自來水等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。農(nóng)村道路硬化率也比較高,部分路段已實現(xiàn)水泥化,為車輛通行和農(nóng)業(yè)機(jī)械化創(chuàng)造了有利條件。農(nóng)民收入來源多樣化,外出打工收入是主要部分,此外留守農(nóng)民通過種植果樹、養(yǎng)豬、工程承包等增加收入,僅依靠種田獲得收入的狀況有所改善。九年制義務(wù)教育已全面普及,據(jù)了解,兒童入學(xué)率已達(dá)到百分之百。農(nóng)村醫(yī)保和養(yǎng)老保險已經(jīng)全面覆蓋,老年人每月能按時領(lǐng)到養(yǎng)老補(bǔ)貼,醫(yī)療報銷渠道基本暢通。在看到農(nóng)村生活條件改善的同時,也存在一些現(xiàn)象和問題值得我們深入思考和研究。一是農(nóng)村耕地不足。族坑村總耕地面積為 1600 畝,據(jù)了解,實際耕地面積不足千畝。主要有三個原因,一個是在村人口主要為老人和兒童,大部分青年人均外出打工,家中勞動力不足,造成耕地面積下降。另外就是耕地收入較低,雖然國家減免了農(nóng)業(yè)稅、實行農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,但耕地收入仍然較低,投入產(chǎn)出比不高,農(nóng)民耕地積極性不足,部分農(nóng)民改為種植果樹和養(yǎng)殖業(yè)。第三是土地流轉(zhuǎn)制度仍不完善。農(nóng)村耕地面積不足,從目前來看,農(nóng)民的收入并未有明顯減少,但糧食產(chǎn)量的減少,將推動物價進(jìn)一步上漲,影響經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效率,對國家糧食安全也會產(chǎn)生不利影響,同時會加大農(nóng)民支出壓力,看似名義收入在上漲,而實際收入在下降。二是農(nóng)村小學(xué)生源減少。族坑村小學(xué)共有學(xué)生 58 名,包括學(xué)前班和一到三年級,四年級以后到鎮(zhèn)上中心小學(xué)學(xué)習(xí)。據(jù)當(dāng)?shù)匾磺嗄昀蠋熁貞?,他?dāng)年也是在族坑小學(xué)上學(xué),師范畢業(yè)后回村任教,當(dāng)年小學(xué)一到五年級全有,每個班有 7080 個學(xué)生,比現(xiàn)在整個學(xué)校的人都多。通過進(jìn)一步了解,我們發(fā)現(xiàn)有以下幾個原因:一個是計劃生育的原因,出生率下降,現(xiàn)在普遍一家一個孩子,個別家庭會生兩個孩子。第二就是生源轉(zhuǎn)移,部分學(xué)生隨父母搬遷至打工地或當(dāng)?shù)乜h城。再有就是受教育條件的限制,還有部分學(xué)生去教育條件相對好的學(xué)校。此外,優(yōu)秀學(xué)生流失現(xiàn)象也比較嚴(yán)重,鎮(zhèn)里搶村里的,縣里搶鎮(zhèn)里的,市里搶縣里的。小學(xué)生源的減少會帶來比較多的問題,比如,降低學(xué)校所得經(jīng)費,教學(xué)條件較難改善。影響老師上課情緒。學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍不足。沒有優(yōu)秀學(xué)生的帶頭作用等等。這樣就會造成村里招不到學(xué)生,教育資源浪費等諸多問題。三是返鄉(xiāng)民工的困惑。在我們走訪過程中,接觸到一位返鄉(xiāng)農(nóng)民工,他是為了照顧家里的孩子和老人返鄉(xiāng)的。在訪談中,他也提出了比較突出的幾個問題,一個是收入明顯下降,以前家里的地由老人種,現(xiàn)在返鄉(xiāng)后,打工收入沒有了,等于一家人僅靠種地獲得收入。第二是農(nóng)活經(jīng)驗欠缺,從十幾歲出門打工就一直沒有做過農(nóng)活,回鄉(xiāng)后需要重新學(xué)習(xí),積累農(nóng)業(yè)經(jīng)驗。再有就致富資金不足,他也想依靠在外面學(xué)習(xí)到技術(shù)開辦工廠,或者引進(jìn)果樹苗種植,但貸款困難,指標(biāo)申請難,且抵押物價值較低,同時也擔(dān)心經(jīng)營風(fēng)險,一旦投入不能產(chǎn)生效益,對家庭打擊較大,孩子上學(xué)費用及老人養(yǎng)老都成問題。隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,越來越多的農(nóng)民工返鄉(xiāng),但他們在返鄉(xiāng)的過程中多少會遇到上述問題,這時在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中需要重點關(guān)注的方面。四是惠農(nóng)政策的落實問題。在與農(nóng)戶、村干部交談過程中,我們發(fā)現(xiàn)他們對國家的惠農(nóng)政策非常滿意,感到很高興。但部分村干部反映在落實中,也存在一些問題,如部分政策較難把握,定量指標(biāo)容易,定性的指標(biāo)不便操作,如落實不當(dāng),較易發(fā)生矛盾。部分農(nóng)戶對一些政策仍存在一些疑問,如貧困生的界定,只有住校生才有補(bǔ)貼。醫(yī)保報銷程序較為復(fù)雜,在實際報銷中很難區(qū)別報銷項目和非報銷項目,報銷比例也很難把握。我參加的百村調(diào)研活動已經(jīng)結(jié)束,可以說,給我留下了非常深刻的印象。農(nóng)村的生活條件已經(jīng)極大改善,但仍存在一些突出的問題,值得我們思考和研究,由于對三農(nóng)政策的了解和關(guān)注甚少,這里就提不出有效的建議和意見了。但我會持續(xù)關(guān)注三農(nóng)的情況,因為,農(nóng)村是占我國國土面積最大的地方,農(nóng)業(yè)是我國的第一產(chǎn)業(yè),農(nóng)民是占我國人口比例最高的群體。最后,要感謝族坑村人的熱情好客,在他們眼中我再次體會到了淳樸,還有一手好廚藝的老陳、精神干練的村支書、志愿下鄉(xiāng)的大學(xué)生村官......我會永遠(yuǎn)記得你們。基層黨支部書記培訓(xùn)心得體會基層工作人員入黨培訓(xùn)心得體會基層醫(yī)療衛(wèi)生工作培訓(xùn)心得體會加強(qiáng)基層黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會基層公共文化工作培訓(xùn)心得體會基層干部培訓(xùn)心得體會篇十四基層崗位是每個員工職業(yè)生涯中不可或缺的一環(huán)。不論是初入職場的新人還是職場資深人士,都需要經(jīng)過一段時間的基層崗培訓(xùn),以提升自己的工作技能和素養(yǎng)?;鶎訊徟嘤?xùn)從中鍛煉了不少優(yōu)秀人才,也使許多人在工作中更加成熟。下面將總結(jié)我在基層崗培訓(xùn)中的體會和心得。第二段:積極參與與學(xué)習(xí)的重要性在基層崗培訓(xùn)中,積極參與和主動學(xué)習(xí)是非常重要的?;鶎訊徫煌ǔJ且粋€缺乏資源和人力的環(huán)境,但這恰恰是提高能力和實現(xiàn)個人價值的良好平臺。在我的培訓(xùn)中,我時刻保持對工作的熱情和求知欲,主動請教長輩和同事,也積極參加各種培訓(xùn)和知識分享。通過這些行為,我不僅迅速適應(yīng)工作環(huán)境,還加強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)能力和實踐經(jīng)驗。第三段:團(tuán)隊合作的重要性在基層崗培訓(xùn)中,團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。每個人都有各自的長處和優(yōu)勢,合理分工和充分發(fā)揮各自的特長,可以極大地提高團(tuán)隊效率和工作質(zhì)量。在我曾經(jīng)參與的一個崗位培訓(xùn)中,我們組建了一個高效率的團(tuán)隊,每個人不僅明確分工,還互幫互助,及時溝通和協(xié)作。在短時間內(nèi),我們完成了大量任務(wù),為公司節(jié)約了不少成本,也提高了自身能力。第四段:問題解決的能力培養(yǎng)基層崗培訓(xùn)中,我們會遇到各種各樣的問題和困難,而解決這些問題的能力也是我們需要培養(yǎng)的。在我參與的一次培訓(xùn)中,我曾遇到一個復(fù)雜的技術(shù)問題,需要調(diào)查和研究來解決。我主動請教了專業(yè)人士,學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,并與團(tuán)隊成員一起研究和解決。通過長時間的努力,我們最終找到了問題的解決方案,并成功實施。這次經(jīng)歷讓我意識到,在基層崗培訓(xùn)中,培養(yǎng)問題解決能力是至關(guān)重要的,它不僅提高了工作效率,還增強(qiáng)了自信心和責(zé)任感。第五段:培訓(xùn)的價值和影響基層崗培訓(xùn)對一個人的職業(yè)生涯有著重要的價值和影響。它不僅幫助我們在工作中獲得更多實踐經(jīng)驗和技能,也促使我們實現(xiàn)個人價值和成長。通過基層崗培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多新知識,更鍛煉了自己的團(tuán)隊合作和問題解決能力。這些培訓(xùn)讓我更加自信和成熟,為未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。總結(jié)基層崗培訓(xùn)是一個對個人能力提升和職業(yè)生涯發(fā)展非常重要的階段。通過積極參與和學(xué)習(xí),團(tuán)隊合作,問題解決能力的培養(yǎng),我們可以獲得更多實踐經(jīng)驗和提升自己的能力?;鶎訊徟嘤?xùn)給我們提供了一個鍛煉自己的平臺,使我們在工作中更加成熟和自信。讓我們珍惜這個機(jī)會,不斷學(xué)習(xí)和成長。
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