【正文】 ：2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（29547元）的20倍。一次性工亡補(bǔ)助金計算公式：29547元20=590940元，2015年一次性工亡補(bǔ)助金比2015年提高了很多。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。四、賠償項(xiàng)目工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。職工下落不明的情況職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。一、醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時足額結(jié)算費(fèi)用。受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。二、康復(fù)費(fèi)對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門診治療。三、伙食補(bǔ)助費(fèi)受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。四、交通食宿費(fèi)關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中，那么，受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償，無需再納入交通費(fèi)中。如果并未計入出診費(fèi)中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車的費(fèi)用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用，如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車費(fèi)、過路費(fèi)等。關(guān)于交通費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)踐中，一般認(rèn)為，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是，也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要，靈活予以掌握。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車、出租車等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明使用的合理性。乘坐火車的，應(yīng)以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許，但應(yīng)當(dāng)由受害人說明其合理性。在緊急情況下，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī)，也要由受害人說明其正當(dāng)理由。五、護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。六、停工留薪期工資發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。七、傷殘輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。八、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。九、傷殘津貼保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。工傷賠償項(xiàng)目2015年全國工傷賠償項(xiàng)目一、醫(yī)療費(fèi)二、康復(fù)費(fèi)三、伙食補(bǔ)助費(fèi)四、交通食宿費(fèi)五、護(hù)理費(fèi)六、停工留薪期工資七、傷殘輔助器具費(fèi)八、一級至四級傷殘待遇2015全國工傷賠償計算方式一、醫(yī)療費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)二、康復(fù)費(fèi)參照醫(yī)療費(fèi)三、伙食補(bǔ)助費(fèi)計算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=x元*x人*x天四、交通食宿費(fèi)食宿費(fèi)=x元*x人*x天交通費(fèi)(火車、動車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。五、護(hù)理費(fèi)計算公式：(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。(二)評定傷殘后需要護(hù)理的，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算。護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。(1)生活完全不能自理其計算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理其計算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%(3)生活部分不能自理其計算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%六、停工留薪期工資計算公式：停工留薪工資=本人工資x元*停工留薪月數(shù)停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。七、傷殘輔助器具費(fèi)工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。八、一級至四級傷殘待遇(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計算公式：一級傷殘=本人工資*24個月二級傷殘=本人工資*22個月三級傷殘=本人工資*20個月四級傷殘=本人工資*18個月(二)按月享受傷殘津貼計算公式：一級傷殘=本人工資*90%二級傷殘=本人工資*85%三級傷殘=本人工資*80%四級傷殘=本人工資*75%九、五級、六級傷殘待遇(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計算公式：五級傷殘=本人工資16個月六級傷殘=本人工資14個月(二)傷殘津貼計算公式：五級傷殘=本人工資*70%六級傷殘=本人工資*60%(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。十、七級至十級傷殘待遇(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計算公式：七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個月八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10個月九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資8個月十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2015全國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)一、城鎮(zhèn)(農(nóng)村)居民人均收入相關(guān)數(shù)據(jù)。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元農(nóng)村居民人均純收入8896元二、全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資51474元三、全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為32706元四、全國分行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位在崗職工年平均工資農(nóng)、林、牧、漁業(yè)11611采礦業(yè)14750制造業(yè)147370電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)19744建筑業(yè)3737批發(fā)和零售業(yè)12695交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)36194住宿和餐飲業(yè)6001信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)3216金融業(yè)1250房地產(chǎn)業(yè)111424租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)5922科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)3149水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)37598居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2037教育5486衛(wèi)生和社會工作3184文化、體育和娛樂業(yè)5251公共管理、社會保障和社會組織5908流程：一、 確定勞動關(guān)系，不一定非要勞動合同，只要事實(shí)成立就行?！秳趧雨P(guān)系證明》需要5個工友簽字，留下姓名，身份證號碼，電話號碼，這個部分要低調(diào)進(jìn)行，越低調(diào)越好，證明人單獨(dú)簽字，使用多張證明書，以防證人之間溝通太多，態(tài)度轉(zhuǎn)彎。二、 勞動關(guān)系取證，通話錄音，溝通過程錄音。（包工頭和工友與己方的通話都要錄音，如果不簽字，有錄音為證），確定是因?yàn)樽瞿硞€項(xiàng)目的施工造成的損傷，確定項(xiàng)目名稱，項(xiàng)目地點(diǎn)，受傷時間與原因。三、 入院后的檢查結(jié)果與主治醫(yī)師的診斷結(jié)果，按日期進(jìn)行整理。作為日后賠償相關(guān)費(fèi)用的證據(jù)。四、 具體費(fèi)用與日后是否造成后遺癥的相關(guān)事宜，需依據(jù)主治醫(yī)師的醫(yī)囑，或掛專家號，讓專家來進(jìn)行診斷，診斷結(jié)果會直接影響賠償金額。（是否可以出院、可以出院是否需要臥床休息、臥床休息時間會根據(jù)復(fù)查結(jié)果來定，然醫(yī)生給個保守點(diǎn)的時間斷。以后是否能從事重體力勞動，需要多久才能從事重體力勞動，這個時間根據(jù)復(fù)查結(jié)果來確定）五、 要求出院前進(jìn)行一次全身核磁共振（mrt），這個是目前最準(zhǔn)確的，比ct和彩超都準(zhǔn)確，排除其他隱藏?fù)p傷的可能。因?yàn)樗锌赡軙绊懙襟w內(nèi)的臟器。六、七、 制定賠償方案，數(shù)據(jù)需要客觀準(zhǔn)確，比如修養(yǎng)時間，誤工賠償與康復(fù)理療費(fèi)用。 當(dāng)面協(xié)商，確定最終金額。如果達(dá)不成一致就走司法程序，前提是證據(jù)一定要充分，起訴的對象直接為總包，在起訴前不能給對方看勞動關(guān)系證明人的簽字，以防提前被策反。證明人：證明人身份證號碼：日期：證明證明人：證明人身份證號碼：日期：證明證明人：證明人身份證號碼：日期：證明人：證明人身份證號碼：日期：證明證明人：證明人身份證號碼：日期：證明證明人：證明人身份證號碼：日期：十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)篇五配套規(guī)定。計算公式。數(shù)額。醫(yī)療康復(fù)待遇。治療期內(nèi)的工資待遇?！締挝恢Ц丁俊Ｍ９ち粜狡谝话悴怀^12個月，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或特殊情況最多可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。本人工資（元m天誤工天數(shù)）。醫(yī)療費(fèi)。包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用，需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。康復(fù)費(fèi)。比照醫(yī)療費(fèi)?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)。所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。參照《陜西省工傷康復(fù)管理試行辦法》第12條規(guī)定。一般為30元m天住院天數(shù)。交通食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，僅支付到統(tǒng)籌地區(qū)以