20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)三轉(zhuǎn)調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)。以及人民群眾對(duì)黨和政府工作的滿意度、信任度。當(dāng)前，我們?cè)诼鋵?shí)“三轉(zhuǎn)”要求、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)。檢監(jiān)察組織自身建設(shè)中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，這些問(wèn)題不解決，勢(shì)必對(duì)工作帶來(lái)不利影響。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織力量薄弱。目前，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作呈現(xiàn)的是“人員難專職、任務(wù)難。專一、時(shí)間難專用”的局面。一年下來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦不了一個(gè)案子，即使是上級(jí)紀(jì)委要求處理的。案件也辦案質(zhì)量差，時(shí)間長(zhǎng)，執(zhí)行難。這樣一來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在某種程度上就形同虛設(shè)，沒(méi)有充分。以xx鄉(xiāng)為例，xx鄉(xiāng)紀(jì)委有1名書(shū)記、1名副書(shū)記和3名委員，但紀(jì)委書(shū)。接導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作缺乏主動(dòng)性，完全處于應(yīng)付狀態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨的代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下。此外，下文明確紀(jì)檢工作的經(jīng)費(fèi)投入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政單列紀(jì)委。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委正副書(shū)記提名考察以區(qū)紀(jì)委會(huì)會(huì)同組織部門(mén)。治待遇以及生活待遇，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。
【正文】 一套系統(tǒng)、便利、管用的工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律等工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按章辦事。 五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立健全對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及紀(jì)檢干部的考核以上級(jí)紀(jì)委為主的考核方式，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工 作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部的心理壓力，使其放手大膽地開(kāi)展紀(jì)檢工作。要將考核的結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)生活待遇掛鉤，要切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的政治待遇以及生活待遇，以調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的積極性。 當(dāng)然，我們?cè)趯?shí)際工作中還存在許多矛盾和困難，感到無(wú)奈和困惑：一是在區(qū)縣級(jí)財(cái)政部門(mén)，由于人員編制趨緊，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員相當(dāng)少，轉(zhuǎn)職能的難度相當(dāng)大，要完成紀(jì)檢干部的華麗轉(zhuǎn)身非常難，力量也不容許。二是轉(zhuǎn)變管理方式自上而下還沒(méi)健全，特別是對(duì)資金的內(nèi)部和涉及部門(mén)的管理，由于上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察和職能部門(mén)沒(méi)有在此方面設(shè) 立明確的關(guān)口，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員無(wú)法涉足，不能進(jìn)行有效監(jiān)管，特別是部門(mén)權(quán)利利益化傾向，主動(dòng)接受監(jiān)督的風(fēng)氣還遠(yuǎn)沒(méi)形成，自上而下的監(jiān)管機(jī)制形成實(shí)屬緊要。三是全國(guó)一盤(pán)棋的形勢(shì)還沒(méi)形成。目前，不同地方不同部門(mén)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”監(jiān)管力度不一樣，標(biāo)準(zhǔn)不一致，甚至有的還在左顧右盼，觀望看動(dòng)靜，所以導(dǎo)致不同地方不同部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”重視研究的程度不平衡，“三轉(zhuǎn)”的效果有較大差異。我們認(rèn)為，要解決以上問(wèn)題，一是各級(jí)各部門(mén)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從思想上、認(rèn)識(shí)上、組織上予以重視；二是要有頂層設(shè)計(jì)，橫的縱的方面出臺(tái)具體措施，切 實(shí)加大“三轉(zhuǎn)”進(jìn)度。
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