基層團建工作述職報告(3篇)-資料下載頁
2025-08-11 14:02本頁面
【正文】 費不參加組織生活，有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。我認為存在上述問題的主要原因：首先是思想認識不到位。部分黨員干部理想信念動搖，不善于用新方法解決新問題，因循守舊，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，致使工作停滯不前。其次綜合素質(zhì)有待提高。有的基層黨員干部憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作，自律意識差，方法簡單，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。再次是機制管理有待加強。制度千篇一律，缺乏針對性、可操作性。對存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進行批評教育，對那些經(jīng)教育不改卻又達不到黨紀國法處理的無從下手。最后是缺乏深入的調(diào)查研究?；鶎狱h組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務(wù)對象意見方面還存在著不足。三、下一步抓基層黨建工作思路作為農(nóng)場黨委書記，找準黨建工作的切入點至關(guān)重要，“站位全局、服務(wù)農(nóng)場”就是我場黨建工作的核心。如何才能做好“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，我認為：一是提高認識，樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念。明確黨建工作必須服務(wù)于發(fā)展農(nóng)場經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以作為求地位，以地位謀作為，把黨建工作做到職工群眾關(guān)心的熱點上、難點上，形成與生產(chǎn)工作、民生工作相互滲透、互相促進的局面。二是明確任務(wù)，強化基層黨建工作的責(zé)任制。充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力，以黨建工作實效去推動生產(chǎn)工作的順利完成。同時，實行分級負責(zé)，一級抓一級，努力構(gòu)建各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。三是深化改革，優(yōu)化基層黨建工作格局。克服和糾正重生產(chǎn)，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務(wù)工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔(dān)負起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同生產(chǎn)工作一同布臵，一同檢查，一同落實。四是加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，抓好黨員教育管理。通過配齊黨務(wù)干部，把那些思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志放到這個崗位上來，并做好對黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，使其逐步成為黨務(wù)干部的行家。根據(jù)不同黨員群體制定不同的教育內(nèi)容，以增強黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內(nèi)向八小時外延伸，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨委書記第一責(zé)任人的工作職責(zé)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)能力，為八五六農(nóng)場實施“五大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四大基地”、創(chuàng)建“墾區(qū)綠色有機水稻第一大場和北方一流生態(tài)旅游名鎮(zhèn)”目標作出自己應(yīng)有的貢獻!謝謝大家!以上述職，不當之處請各位批評指正。
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