3基層黨建工作述職報(bào)告范文五篇-資料下載頁
2025-08-17 18:22本頁面
【正文】 “ 三個(gè)服務(wù) ” ，精心打造基層服務(wù)型黨組織。一是服務(wù)黨員規(guī)范化。持續(xù)深化工作措施，全年發(fā)展黨員 17 名，開展集中性黨員學(xué)習(xí)教育 480 余場(chǎng)次，慰問困難黨員 104 人，全面完成 1023 名黨員信息采集工作。二是服務(wù)群眾零距離。有效搭建服務(wù)平臺(tái)，以站所為單位，成立 16 個(gè)服務(wù)小分隊(duì)，按照 “3+*”的工作機(jī)制，認(rèn)真落 實(shí) “ 直接聯(lián)系服務(wù) ”“ 駐村代辦業(yè)務(wù) ” 等工作制度，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾 “ 一站式 ”“ 零距離 ” 。三是服務(wù)發(fā)展不松勁。深化 “ 三鏈富民 ” 和 “ 產(chǎn)業(yè)黨建百千萬 ” 等行動(dòng)，扎實(shí) 第 12 頁 共 14 頁 推進(jìn) “ 四位一體 ” 服務(wù)承諾活動(dòng)，新建示范型產(chǎn)業(yè)支部 1 個(gè)、培樹黨員示范戶 56 人、落實(shí)承諾服務(wù)事項(xiàng) 2200 件，廣大黨員干部在增收富農(nóng)、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)民生、維護(hù)穩(wěn)定以及環(huán)境衛(wèi)生整治等方面的先鋒模范作用全面彰顯。 二、存在的主要問題及原因 一是責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別村黨組織書記在推進(jìn)工作上還存在不會(huì)抓、抓不緊、抓不實(shí)的問題，致使工作落實(shí)上，重點(diǎn)不突出、 措施不到位、成效不明顯。二是特色亮點(diǎn)不突出。針對(duì)農(nóng)村黨員教育管理難、組織生活方式單一、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題沒有做出突破性的成績(jī)，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。三是督促指導(dǎo)不深入。面對(duì)基層工作 “ 千線穿一針 ” 的特點(diǎn)，工作常常是安排部署多、督促指導(dǎo)少，導(dǎo)致個(gè)別黨組織黨內(nèi)組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，浮于表面，流于形式。 產(chǎn)生問題的主要原因。一是思想認(rèn)識(shí)不高。工作中將抓黨建等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動(dòng)，對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題聚焦不夠，思考研究不深，缺乏 “ 釘釘子 ” 的精神，不能主動(dòng)出擊，持續(xù)加壓。二是督導(dǎo)檢查不嚴(yán)。沒有牢 固樹立守正篤實(shí)、久久為功的思想，不能從嚴(yán)落實(shí)黨建工作的督促指導(dǎo)，特別是對(duì)個(gè)別黨建工作薄弱的村，要求和措施上有 “ 寬、松、軟 ” 的現(xiàn)象。三是措施成效不明顯。對(duì)基層黨組織在落實(shí)工作中出現(xiàn)的前緊中松后不管問題，沒有靜下心來加壓推動(dòng)、關(guān)心重視，致使工作成效不 第 13 頁 共 14 頁 顯著。 三、下一步工作思路和主要措施 ，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。強(qiáng)化 “ 第一責(zé)任 ”“ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任的落實(shí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，鞏固完善督導(dǎo)檢查、情況通報(bào)、懲戒問責(zé)等制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)制定落實(shí)任務(wù)、問題、責(zé)任 “ 三 張清單 ” ，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的責(zé)任體系，確保工作落到實(shí)處。 ，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。結(jié)合 “ 三會(huì)一課 ”“ 固定黨日 ” 等活動(dòng)，聚焦問題導(dǎo)向，著力精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮微平臺(tái)、微課堂、微服務(wù)的作用，扎實(shí)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，確保 “ 學(xué) ” 有收獲、 “ 改 ” 得到位、“ 做 ” 出成效。 ，打牢基層基礎(chǔ)。充分發(fā)揮 “ 黨建 +” 作用，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)黨建 “ 百千萬 ” 計(jì)劃和 “ 三鏈富民 ” 模式，打造基層黨建示范點(diǎn) 1 個(gè)，培育產(chǎn)業(yè)黨支部 2 個(gè)、黨小組 13 個(gè)、黨員創(chuàng)業(yè)先鋒 32 名。嚴(yán)格按照新時(shí)期黨的建設(shè)總目標(biāo)，不斷深化黨建引領(lǐng)行動(dòng)，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、民生保障、社會(huì)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 ，提升服務(wù)能力。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨 第 14 頁 共 14 頁 組織，抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。全力延伸農(nóng)村黨員 “ 雙帶頭 ” 、機(jī)關(guān)黨員 “ 三帶頭 ”活動(dòng)領(lǐng)域，從嚴(yán)落實(shí)全程代理制和 “ 一線工作法 ” ，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù) “ 零距離 ” 。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，扎實(shí)開展 “ 三級(jí)約談 ” ，努力實(shí)現(xiàn)干 部清正、政府清廉、政治清明，為全鎮(zhèn)黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供強(qiáng)大的正能量
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