【正文】 ，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，每周召開黨委會、各村黨組織書記會議，研究布置黨建工作。為了解各支部黨建工作情況，解決存在問題，今年到所聯(lián)系的村黨組織調(diào)研 4次，參加 7個(gè)支部 9次支部大會，先后和 100 多名黨員干部談心談話，征求到支部黨員活動要 制度化、鎮(zhèn)村干部要服務(wù)到田頭等意見建議 17 條，有效地整頓了村黨組織軟弱渙散的問題，對夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)起到了明顯作用。 二是突出重點(diǎn)抓黨建。針對鎮(zhèn)園區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，今年黨的建設(shè)工作突出抓好四個(gè)方面。一是配強(qiáng)村黨組織書記。先后對兩個(gè)村的黨組織書記進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后兩個(gè)村黨組織的工作有了明顯起色。二是抓村干部和黨員教育。所有支部召開黨員大會 3次以上，鎮(zhèn)園區(qū)黨委組織全體村干部培訓(xùn) 2 次。三是抓黨務(wù)公開。 第 20 頁 共 24 頁 發(fā)展黨員、選拔村級后備干部等做到公開公示。四是抓懲罰懲處。為嚴(yán)肅黨紀(jì)，今年查處 9 名黨員干部， 6 名同志受到黨 紀(jì)政紀(jì)處理， 1 名同志按程序上報(bào)除名。 三是堅(jiān)持創(chuàng)新抓黨建。針對黨建工作面臨的新情況新特點(diǎn)，著力解決老辦法不管用的問題。圍繞縣委提出的聯(lián)系群眾 “ 植根工程 ” 和服務(wù)群眾 “ 轉(zhuǎn)型工程 ” ，深化 “ 三進(jìn)三幫 ” 活動，著力探索黨建工作新途徑新方法。把抓黨建與辦實(shí)事相結(jié)合，全年投入 200 多萬元興辦實(shí)事。把抓黨建與解決困難相結(jié)合，對建國前老黨員進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，配合縣委實(shí)施的黨員關(guān)愛工程，對生活困難的 26 名黨員進(jìn)行關(guān)愛，發(fā)放黨內(nèi)關(guān)愛資金 萬元。通過創(chuàng)新抓黨建，我們體會到在抓黨員理想信念教育的同時(shí)，最直接最 重要就是關(guān)心黨員的利益，要為廣大黨員謀福利，要為他們多著想。 二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入分析原因找準(zhǔn)差距 回顧今年以來抓基層黨建工作取得成績的同時(shí)，我感到還存在一些不足。 一是對黨建工作具體指導(dǎo)不夠。對黨建工作，往往是會上布置的多，到基層指導(dǎo)具體工作的少。 二是部分黨員參加組織活動不正常。有的黨員長年在外，不能正常參加組織活動；有的黨員年齡偏大，參加組織活動有困難；有的黨員在企業(yè)打工，不能按時(shí)參加組織活動。部分支部有時(shí)會 第 21 頁 共 24 頁 出現(xiàn)普通黨員參會率不高的現(xiàn)象。 三是部分村 黨組織書記為民服務(wù)意識不強(qiáng)。有的村黨組織書記雖然身在基層，但很少到群眾中去，沒有樹立好主動服務(wù)群眾的意識，和群眾面對面溝通交流的少，幫助群眾解決困難的少，聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 還沒有完全打通。 四是非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。雖然成立了非公企業(yè)綜合黨委、黨支部，建立定期指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建工作的制度機(jī)制，但是有的非公企業(yè)黨組織位置意識不清楚，沒有服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，黨員作用難以發(fā)揮。 五是部分基層黨組織陣地運(yùn)行不規(guī)范。有的村黨組織沒有嚴(yán)格按照規(guī)定使用管理好村部，沒有充分利用好黨代表 工作室來聽民聲解民憂，沒有充分利用好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)積極開展教育活動。 針對上述存在問題，產(chǎn)生的原因主要有以下幾方面。一是思想認(rèn)識不到位。把抓經(jīng)濟(jì)工作作為硬任務(wù)而把抓黨建工作作為軟任務(wù)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見效快，抓黨建工作見效慢。同時(shí)個(gè)人也有到站休息、不愿惱人的思想。二是抓黨建方法創(chuàng)新不夠?？傉J(rèn)為抓黨建工作是一些規(guī)定的動作，更多的時(shí)候按照傳統(tǒng)的方式方法來抓，因循守舊、墨守成規(guī)。三是對黨建制度執(zhí)行要求不嚴(yán)。總認(rèn)為 “ 三會一課 ” 、專題民主生活會等黨內(nèi)組織生活已經(jīng)有了較多的制度，但是對少數(shù)基層黨組織有制度不執(zhí)行、 執(zhí)行不到位等現(xiàn)象沒有提出批評和處理意見。四是抓基層黨建投入不足。認(rèn) 第 22 頁 共 24 頁 為基層黨建的投入主要是指升級陣地的資金投入，有了陣地，基層黨組織的活動就能正常開展，忽視了黨組織活動開展所需的經(jīng)濟(jì)保障。 三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實(shí)推動基層黨建取得實(shí)效 一是強(qiáng)化責(zé)任意識，確保黨建責(zé)任制落到實(shí)處。進(jìn)一步增強(qiáng)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識，帶好隊(duì)伍，抓好黨建，健全制度。健全完善黨委委員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，做到黨委成員聯(lián)系村黨組織全覆蓋。黨委與各支部簽訂黨建責(zé)任書，與各黨組織負(fù)責(zé)同志簽訂黨建承諾書。聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常 聽取支部負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，掌握各支部工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決黨建工作中的問題和不足。 二是加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。加大黨員考核管理力度，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違規(guī)黨員，形成黨員能進(jìn)能出機(jī)制。著力研究解決普通黨員不能參加、不積極參加支部活動的問題。要求各村黨組織定期召開民主生活會，嚴(yán)格落實(shí) “ 三會一課 ” 制度，對不能嚴(yán)格執(zhí)行、執(zhí)行不到位的黨組織，將及時(shí)提出批評和處理意見。 三是創(chuàng)新工作方法，切實(shí)推動服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞縣委提出的 “ 植根工程 ” 和 “ 轉(zhuǎn)型工程 ” ，深化開展 “ 萬名黨員進(jìn)萬家 ” 活動。 選派年輕黨員干部進(jìn)入村黨組織班子，增強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)活力，選派大學(xué)生村官作為黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)非公企業(yè)黨 第 23 頁 共 24 頁 建工作，創(chuàng)新非公企業(yè)黨支部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的方式方法。 四是加大基層黨建工作的投入力度。計(jì)劃投入 40 萬元全面建成村組廣播系統(tǒng)，新增 20 個(gè)黨建宣傳櫥窗，新建 300 米法治文化長廊，投入 30 萬元幫助何莊村新建村部，著力解決經(jīng)濟(jì)薄弱村組織活動經(jīng)費(fèi)不足的問題。培育 2 個(gè)非公企業(yè)和 4 個(gè)村級黨組織基層黨建示范典型，力爭形成 “ 一村一品牌，一支部一特色 ”的格局。 關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格黨 內(nèi)組織生活和個(gè)人整改清單落實(shí)情況：在抓好基層黨建工作的同時(shí)，我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅(jiān)決執(zhí)行中央和省市縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點(diǎn)工作安排。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，始終按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決策 ” 的原則，嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事， “ 三重一大 ” 事項(xiàng)均交由集體討論、研究決定，充分發(fā)揮集體智慧和能力，并帶頭執(zhí)行和維護(hù)會議研究的決定 。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，真正做到紅紅臉、出出汗、治治病、排排毒。黨的 **活動的落實(shí)整改階段，我針對存在的問題，制定出個(gè)人整改清單，采取切實(shí)措施，推動落實(shí)整改清單 10 項(xiàng)內(nèi)容，目前均已 第 24 頁 共 24 頁 整改到位。