3基層黨建工作述職報(bào)告經(jīng)典集錦-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:55本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)狀來(lái)講。一是農(nóng) 村黨建基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。村干部隊(duì)伍年齡老化， 50 歲以上村支書(shū)占 43%。一些村債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題仍然比較突出，空殼村現(xiàn)象依然存在。二是基層黨員干部教育管理有待加強(qiáng)。教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容和手段 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 與黨員干部履職需求對(duì)接不夠 。流動(dòng)黨員教育管理存在盲點(diǎn) 。一些鄉(xiāng)村干部工作方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)不民主、辦事不公的問(wèn)題依然存在。三是農(nóng)村黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不充分。近 60%的農(nóng)村黨員年齡在 60 歲以上，整體素質(zhì)較低 。70%以上的農(nóng)村年輕黨員外出務(wù)工或經(jīng)商，很少參與黨內(nèi)事務(wù)和村級(jí)事務(wù)，先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。 存在這些問(wèn) 題的原因主要是。思想認(rèn)識(shí)還不到位。從內(nèi)心深處沒(méi)有完全把抓基層黨建作為主責(zé)主業(yè)、作為硬指標(biāo)硬任務(wù)來(lái)對(duì)待，從而投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。制度執(zhí)行還不到位。雖然結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過(guò)問(wèn)、親自督促落實(shí)較少，一些制度落實(shí)沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。工作保障還不到位。盡管近年來(lái)多方籌資加大了村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障力度，但面對(duì)縣級(jí)自有財(cái)力不足，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的問(wèn)題，主動(dòng)破解的辦法不多，一些村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到有效保障。 三、下一步工作思路和主 要措施 在今后工作中，我們將牢牢把握一條主線(xiàn)（加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)），切實(shí)用好兩大載體（先鋒引領(lǐng)、雙聯(lián)扶貧），扎實(shí)推進(jìn)三型建設(shè)（服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員建設(shè)），努力實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)（各級(jí)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)起來(lái)、基層干部隊(duì)伍工作能力強(qiáng)起來(lái)、基層黨員隊(duì)伍整體素質(zhì) 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 強(qiáng)起來(lái)、基層組織工作作風(fēng)強(qiáng)起來(lái)），為創(chuàng)建三個(gè)生態(tài)，建設(shè)幸福美好新正寧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一是強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記雙向述職、黨建例會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)等制度，嘗試推 行村（社區(qū)）組織書(shū)記黨建述職評(píng)議制度 。分類(lèi)制定村、機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)，對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。 二是突出能力提升，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。不斷拓展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，制定出臺(tái)《 XX 縣區(qū)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)陣地、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)制度建設(shè)，全力抓好五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，繼續(xù)推廣四種服務(wù)模式，努力實(shí)現(xiàn)村、社區(qū)綜合服務(wù)中心（便民服務(wù)點(diǎn)）全覆蓋。 三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實(shí)基層黨建 工作基礎(chǔ)。采取黨校主體班次培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)等方式，對(duì) 384 名村干部輪訓(xùn)一遍 。組織黨校理論教員赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展為期 10 天的黨員集中培訓(xùn)教育。加大薄弱領(lǐng)域黨建工作力度，力爭(zhēng)兩新組織黨組織覆蓋率有較大幅度提升 。探索推廣強(qiáng)村帶弱村、中心村輻射周邊村、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進(jìn)縣域內(nèi)不同類(lèi)型黨組織共創(chuàng)共建。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 四是創(chuàng)新方式方法，不斷增強(qiáng)基層黨建工作活力。不斷深化農(nóng)村綜合改革，從財(cái)政、土地、稅收、項(xiàng)目等方面支持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭(zhēng)收入 5 萬(wàn)元的村達(dá)到 50%以上 。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、雙聯(lián)扶貧 攻堅(jiān)等中心工作創(chuàng)設(shè)黨建載體，整合資源，建立50 萬(wàn)元的黨內(nèi)創(chuàng)業(yè)幫扶基金，力爭(zhēng)完成 5 處村級(jí)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。 五是突出制度建設(shè)，健全完善干部監(jiān)督管理措施。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，研究制定一批加強(qiáng)干部管理的制度辦法 。持續(xù)深入開(kāi)展四風(fēng)突出問(wèn)題整改落實(shí)，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，樹(shù)立基層黨組織和黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉新形象。
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