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醫(yī)院護理目標管理責任書-資料下載頁

2025-01-22 04:54本頁面

【導讀】任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。否決條款和倒扣分條款。⑴基礎護理合格率≥90%。⑷急救物品完好率達100%。⑸常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。⒁年護理事故發(fā)生率0。年,且護士長必須承擔或承辦全院性護理講課或查房至少1次∕年。、凡是為醫(yī)院重點??频目剖冶仨毶陥笮录夹g、新業(yè)務≥1項∕年。育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)。度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施和獎懲制度。、嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度??己藨杏涗?,并與獎懲掛鉤。論一次,隨時組織護理會診。強護理病歷的指導、檢查、考核力度。統(tǒng)一安排、調配。并將考核情況進行分析與歸類,于次月5日前將考核結果報院辦公室。評優(yōu)的優(yōu)先條件。本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

  

【正文】 18)、各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統(tǒng)一安排、調配。 (19)、消毒供應中心按四川省醫(yī)療衛(wèi)生機構消毒供應中心質量標 準進行。 ( 20)、在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據(jù)自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。 4 二、考核辦法 護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析與歸類,于次月 5 日前將考核結果報院辦公室。 各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。 本責任書, 如科室責任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。 護理部: 科室: 責任人:
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