醫(yī)院護理目標(biāo)管理責(zé)任書(文件)
【正文】 指令性工作任務(wù)，服從護理部統(tǒng)一安排、調(diào)配。護士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。 護理部： 科室： 責(zé)任人： 。 各科室目標(biāo)管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。 （ 20）、在簽訂責(zé)任書后，每個臨床科室護士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對以上各項目標(biāo)逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護理人員簽定。 (16)、嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》落實消毒隔離制度，預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。 (12)、 每月組織中醫(yī)特色護理業(yè)務(wù)查房及管理查房一次，每季度組織病例討論一次，隨時組織護理會診。 （ 8）、根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進行工作量化考核；不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事護理工作；助產(chǎn)士不單獨職業(yè)，排班體現(xiàn)有老師帶教，所有護理文件書寫均有帶教老師審簽；嚴(yán)格依法
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