勞動仲裁申請書下載勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求(八篇)-資料下載頁
2025-08-11 12:43本頁面
【正文】 未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于20xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。此致xxx市勞動爭議仲裁委員會反訴人：__________________________年_____月_____日勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇七申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號被申請人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：請求事項(xiàng)：請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除；裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元；裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；裁判被申請人支付賠償金6480元；裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元；（20xx年4月份加班費(fèi)）6；裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個月工資2211元；裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會保險費(fèi)；裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。事實(shí)與理由：20xx年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中約定試用期為3個月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發(fā)放，第13個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放；《勞動合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自20xx年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助）；更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于20xx年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位。綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!此致武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會申請人：xx勞動仲裁申請書下載 勞動仲裁申請書拖欠工資申訴請求篇八申 訴 人姓名 ：xxxx性別 ：女年齡 ：27民族：漢用工性質(zhì)：合同制職業(yè) ：建筑設(shè)計工作單位：住址 ：電話 ：郵編 ：被 申 訴 人單位：法定代表人姓名：職務(wù)：性別：年齡：國籍：中國用工性質(zhì)：聘任制單位地址電話
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1