20xx年解除勞動(dòng)合同通知書生效條件(8篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 06:38本頁(yè)面
【正文】 合同。按國(guó)家和xx市政府的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有)。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_________元整。包括：按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿六個(gè)月的按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。其他應(yīng)付款項(xiàng)，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。(相當(dāng)于員工本人____個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣_(tái)_________元整。如有)按政府規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)人民幣_(tái)_________元整?，F(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動(dòng)合同將于_____年_____月_____日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士與xx有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。特此通知。xx有限公司人事部年 月 日解除勞動(dòng)合同通知書生效條件篇八依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于 年 月日與 公司提出協(xié)商解除此前 公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：您薪資結(jié)算至 年 月 日。計(jì) 元。此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需要辦理以下交接手續(xù)： 。 。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。公司年 月 日注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，公司和勞動(dòng)者各持一份，具有同等法律效力。
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