20xx年私募股權(quán)投資基金合伙協(xié)議(4篇)-資料下載頁
2025-08-11 06:36本頁面
【正文】 權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例。協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。第四十四條、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第四十五條、公司存續(xù)期內(nèi)，經(jīng)股東會同意，公司可以增加注冊資本。增加的公司股本可由股東認購，也可由股東以外的其他人認購。出現(xiàn)下列情形之一時，經(jīng)全體股東一致同意，公司應(yīng)當增加注冊資本：(一)公司管理規(guī)模擴大，公司所對應(yīng)出資數(shù)額增加的。(二)公司從事其他業(yè)務(wù)需要的。(三)中國相關(guān)法律法規(guī)或主管部門要求的。(四)根據(jù)公司發(fā)展需要，確需增加注冊資本的。公司增加注冊資本，應(yīng)當考慮原始股東的利益。第四十六條、認購公司新增出資的新股東或公司股權(quán)受讓方，應(yīng)當認可公司章程，承諾遵守其規(guī)定。第四十七條、股東依法轉(zhuǎn)讓其股權(quán)或公司新增股東后，公司應(yīng)當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。第七章：公司財務(wù)會計第四十八條、公司財務(wù)會計工作按照中華人民共和國財政部制定的有關(guān)會計制度辦理。公司會計年度采用公歷制，自每年1月1日起至12月31日止為一個會計年度。公司應(yīng)在每一個會計年度頭三個月內(nèi)依法編制上一個會計年度的財務(wù)會計報告，并依法審計。第四十九條、公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司提取任意公積金應(yīng)經(jīng)股東會批準。第五十條、公司存在累計虧損時，在虧損被彌補之前不得進行利潤分配。第五十一條、公司彌補虧損和提取公積金后剩余稅后利潤，經(jīng)公司股東大會批準后可以分紅，由股東按照實繳出資比例分配紅利。第五十二條、公司實行勞動合同制和聘任制。公司根據(jù)國家勞動法律法規(guī)，依法與職工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，為職工辦理各類法定社會保險和公積金，維護雙方的合法權(quán)益。第九章：風險控制和激勵機制第五十三條、公司應(yīng)當在治理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及權(quán)責分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的風險控制機制。公司在經(jīng)營管理過程中，應(yīng)當建立完善的內(nèi)控體系，實行嚴格的內(nèi)部控制與流程管理，保證公司資產(chǎn)安全、經(jīng)營管理合法合規(guī)、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，嚴格防范滋生內(nèi)外部風險。第五十四條、公司應(yīng)當建立有競爭力的激勵機制，具體激勵制度另行規(guī)定。第十章：附則第五十五條、股東應(yīng)當在公司章程上簽字或蓋章。本章程經(jīng)全體股東討論通過，在公司注冊后生效。第五十六條、除本章程另有規(guī)定和按上下文無歧義外，本章程中所稱“以上”、“以內(nèi)”，均含本數(shù)。“超過”不含本數(shù)。第五十七條、本章程未盡事宜，由各方協(xié)商處理，或者按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
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