20xx年行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)(13篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 06:34本頁(yè)面
【正文】 協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)人事相關(guān)工作。人事專員崗位職責(zé)3根據(jù)公司發(fā)展需求，進(jìn)行招聘工作，并跟進(jìn)錄用事宜；員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理；更新員工花名冊(cè)、通訊錄信息、維護(hù)公司oa、nc系統(tǒng)等工作；日常員工管理，解答員工咨詢處理員工關(guān)系，建立和睦的員工關(guān)系；攢寫擬定相關(guān)通知，會(huì)議預(yù)定等其他臨時(shí)安排。行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇十二、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；；、執(zhí)行招聘流程工作；、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等工作；、員工花名冊(cè)，及時(shí)錄入、更新員工的個(gè)人信息和資料；，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；、組織員工參加培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋及評(píng)估；、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理，做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理；，負(fù)責(zé)績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議；，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛；。行政專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)篇十三招聘：按需求做招聘邀約，招聘網(wǎng)站的信息的更新、的篩選。每月做好考勤和績(jī)效的統(tǒng)計(jì)，員工假單開(kāi)具。員工花名冊(cè)登記，協(xié)助做好勞動(dòng)備案、商業(yè)險(xiǎn)、社保、公積金、4050等。員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事異動(dòng)。建立人事檔案，并及時(shí)更新相關(guān)的員工信息，做好員工績(jī)效評(píng)估登記等。幫帶新員工入職，做好常規(guī)培訓(xùn)，如：新人介紹、介紹等。辦公室的日常行政管理。會(huì)議文件的匯總、會(huì)議紀(jì)要、通知等文書(shū)處理。員工福利用品、文具的采購(gòu)、固定資產(chǎn)整理登記。協(xié)助項(xiàng)目商場(chǎng)活動(dòng)，年會(huì)活動(dòng)、增強(qiáng)組織凝聚力。上級(jí)交辦的任務(wù)。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1