20xx年汽車技術總監(jiān)崗位職責質(zhì)量技術總監(jiān)崗位職責(9篇)-資料下載頁
2025-08-11 05:49本頁面
【正文】 收。七、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。八、進行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。九、和維修車間主任一起，共同組織人員進行外出施救、搶修工作。十、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。十五、負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作，若車間主任不在時，技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6s（整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全）管理等。十七、當領導安排臨時任務和緊急任務時，應積極執(zhí)行！汽車技術總監(jiān)崗位職責 質(zhì)量技術總監(jiān)崗位職責篇九負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題；保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；負責對技術方案的評審工作。正規(guī)院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業(yè)；從事it行業(yè)工作8年，具備通信行業(yè)工作背景；相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗；有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；尤其是移動通信行業(yè)工作經(jīng)驗，具有移動數(shù)據(jù)業(yè)務運營經(jīng)驗者最佳；熟悉無線增值領域，掌握增值業(yè)務的相關技術和業(yè)務發(fā)展動態(tài)；對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力；了解多種大型網(wǎng)絡架構(gòu)*臺；掌握數(shù)據(jù)、語音及視頻等方面的技術知識，并能夠把握相關技術的發(fā)展動向；具有小型機、各種檔次服務器、存儲、交換、路由等設備的調(diào)試經(jīng)驗；熟知各種軟件；有數(shù)據(jù)分析及挖掘工具（如sas）等產(chǎn)品經(jīng)驗；1具有較強的學習能力，積極上進，有較強的工作責任心和事業(yè)心；1具有開拓創(chuàng)新精神和品格。
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