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20xx年村支部巡察匯報材料(4篇)-資料下載頁

2025-08-11 04:50本頁面
  

【正文】 區(qū)幫扶單位、雙戛街道辦(原雙戛社區(qū))、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班,明確職責(zé),對底母落村脫貧攻堅工作一包到底,確保實效。二是不斷夯實基層組織建設(shè)。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求,始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動一切工作的出發(fā)點和落腳點,采取抓班子建設(shè)、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建設(shè)、抓流動黨員管理等措施,不斷夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持“三會一課”制度,不斷提振了黨員干部“精氣神”,逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部,使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。同時,借助“底母落村微支部”微信群,方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想、工作情況,確保流動黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍,不斷為支部輸入新鮮血液,保持黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。五是2013年以來,發(fā)展黨員、入黨積極分子6名;目前,村支兩委人員共10人(其中,支書、副支書、主任、副主任各1名,支委委員3名、村委委員3名),駐村工作組5名;正式黨員45人,預(yù)備黨員1名,發(fā)展對象1名,入黨積極分子2名。六是2016年初,以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn),全力抓好整頓工作,同年6月22日,經(jīng)群眾代表民主評議,滿意率達(dá)90%;同年11月初,順利完成了村支委換屆選舉工作。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個方面,通過集中宣講、召開村民代表大會、黨員大會、群眾院壩會、廣播宣傳、宣傳標(biāo)語宣傳等方式,從思想上扼殺黑惡勢力動機(jī)。班子成員通過簽署承諾書、背景審查等方式,深挖黑惡勢力“保護(hù)傘”問題。(二)“三資管理”工作開展情況:底母落村嚴(yán)格落實村級“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序,層層落實。底母落村設(shè)有財務(wù)管理人員1名,會計1名,專職負(fù)責(zé)村報賬等資金管理事宜。截至目前,底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成,下一步,將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書,保證村集體資源、資產(chǎn)合理分配利用。(三)維護(hù)群眾利益工作開展情況:底母落村按照上級黨委政府要求,大力推進(jìn)各項惠民政策,在工作中無違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策,引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”,確保建檔立卡貧困戶43戶144人實現(xiàn)分紅(20162017年人均分紅分別為4000元和5000元。)。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修,補(bǔ)助資金萬元。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面,貧困戶無輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動力培訓(xùn)就業(yè),實用技能培訓(xùn)3次,共36人次,推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項目到位,不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè),2019年,已發(fā)放土地分紅金10萬余元。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?!按猴L(fēng)行動令”和“夏秋攻勢”下達(dá)后,我們主動請戰(zhàn),成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”,通過“三變”入股形式,給予農(nóng)民整地補(bǔ)助,以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障,全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作。完成整地畝(包含非小班圖外土地),完成玉米調(diào)減2461余畝,土豆種植300余畝,大豆種植500余畝,蔬菜種植300余畝,果樹500余畝,其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝,全村涉及農(nóng)戶288戶,流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢。八是花椒種植項目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式,引導(dǎo)二組村民86戶(含7戶貧困戶27人)以畝的土地,簽訂“三變”入股合同種植花椒,實現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。(四)干部廉潔履行職責(zé)情況:底母落村班子成員在工作生活中,嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”及其實施細(xì)則,無貪污賄賂、擠占挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。一是通過召開組織生活會,通過基層黨員的批評與自我批評,發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改,思想認(rèn)識得到較大提高。二是嚴(yán)格落實“四議兩公開”制度,通過村務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開,向群眾展示各項工作決策部署,做到群眾事事知道、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用,通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用,做到基層工作樣樣透。
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