20xx年市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求市場(chǎng)拓展部經(jīng)理12篇(模板)-資料下載頁
2025-08-11 02:33本頁面
【正文】 售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)；能夠適應(yīng)出差。市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 市場(chǎng)拓展部經(jīng)理篇十一根據(jù)品類計(jì)劃，制度招商方案，面試長(zhǎng)沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展。制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo)。與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作。協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對(duì)接清單》。對(duì)商家進(jìn)行平臺(tái)操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺(tái)各項(xiàng)應(yīng)用。一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力。掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判能力。市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 市場(chǎng)拓展部經(jīng)理篇十二市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,。具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
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