市場業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理崗位職責(zé)市場拓展經(jīng)理職位描述(16篇)-資料下載頁
2025-08-11 16:42本頁面
【正文】 戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作。搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo)。協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。任職要求：年齡2840歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)。語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。市場業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理崗位職責(zé) 市場拓展經(jīng)理職位描述篇十四職責(zé)：，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶。， 完成相關(guān)銷售報(bào)表。，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等。，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議職位要求：大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)的市場開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流。熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情。具有大局意識，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題。工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。市場業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理崗位職責(zé) 市場拓展經(jīng)理職位描述篇十五職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計(jì)劃，并配套執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品。負(fù)責(zé)整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道。負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。任職要求:物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。掌握行業(yè)市場外拓流程與體系。具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源。具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。市場業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理崗位職責(zé) 市場拓展經(jīng)理職位描述篇十六職責(zé)：根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場調(diào)研與考察，同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率。切實(shí)深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料。整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案。完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo)。負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作。密切關(guān)注市場動(dòng)向，了解市場分布變化。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。任職要求：大專及以上學(xué)歷。2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈資源者優(yōu)先。有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力。工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì)。
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